工作年限:5年
學(xué)歷:碩士研究生及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
發(fā)布時間:2023-02-08
職位描述
1.負(fù)責(zé)完善科技管理數(shù)字化運營體系及核心評價體系搭建,定期發(fā)布科技管理運營分析報告,識別科技管理改進方向,推動科技管理效率提升;
2.結(jié)合全行科技戰(zhàn)略規(guī)劃,洞察科技管理數(shù)字化應(yīng)用場景,識別數(shù)據(jù)資產(chǎn),推動數(shù)據(jù)采集、整合、分析應(yīng)用,建立科技管理數(shù)據(jù)分析、預(yù)警及預(yù)測模型;
3.參與數(shù)字化運營產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,與開發(fā)團隊協(xié)作,建設(shè)數(shù)字化管理智能指揮平臺。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.全日制碩士及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè),年齡原則上33歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬;
3.具備5年及以上互聯(lián)網(wǎng)、科技、咨詢、金融等頭部公司工作經(jīng)驗,具備科技管理經(jīng)驗、數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟練掌握Python、熟悉SQL、能夠熟練應(yīng)用Excel;
5.熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、熟悉常用的統(tǒng)計學(xué)方法(聚類分析、回歸分析、決策樹等);
6.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,掌握數(shù)據(jù)運營方法論;具備較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力,能夠面向不同的業(yè)務(wù)場景提供建議的解決方案;
7.有較強的溝通能力、邏輯分析能力,善于用簡單語言表述復(fù)雜結(jié)論;有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力;具備較好的團隊合作精神;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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