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2023年渤海銀行杭州分行社會招聘之行長助理(分管批發(fā))
 
 
  職位描述:
 
  •對支行行長負(fù)責(zé),工作業(yè)績由支行行長做初步評定,由分行副行長(批發(fā)業(yè)務(wù)主管)做最終評定
 
  •協(xié)助支行行長管理批發(fā)銀行派駐支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理,制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略,組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案,以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo),建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系
 
  •與分行市場開發(fā)部、金融機(jī)構(gòu)部、中小企業(yè)部緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案
 
  •負(fù)責(zé)落實(shí)支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施,協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展
 
  •保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求
 
  •協(xié)助組織對批發(fā)銀行派駐支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的績效考核,向支行行長提出獎懲意見
 
  •根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設(shè)置調(diào)整的意見
 
  •嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險(xiǎn)
 
  •負(fù)責(zé)支行行長確定的其他工作
 
  任職條件:
 
  •大學(xué)本科或以上學(xué)歷
 
  •七年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
 
  •具備團(tuán)隊(duì)管理能力
 
  •具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗(yàn)
 
  •熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r
 
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