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2023年渤海銀行社會招聘之考核管理崗
 
 
　　職位描述：
 
　　•負(fù)責(zé)建立普惠金融條線業(yè)績考核指標(biāo)體系，制定條線績效考核政策，分解下達(dá)分行業(yè)績考核指標(biāo)；
 
　　•組織落實(shí)全行普惠金融資源分配管理工作；
 
　　•負(fù)責(zé)根據(jù)年度條線經(jīng)營計劃，擬定分行營銷費(fèi)用分配方案和分行管理權(quán)限人員績效工資分配方案，定期對分行普惠金融營銷費(fèi)用使用情況和分行管理權(quán)限人員績效工資分配情況進(jìn)行監(jiān)測和分析；
 
　　•負(fù)責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)考核數(shù)據(jù)收集、考核計算；
 
　　•對分行考核業(yè)績開展多維度分析，為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。
 
　　任職要求：
 
　　•全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
 
　　•熟悉普惠金融條線各項(xiàng)考核機(jī)制及指標(biāo)設(shè)定，具有設(shè)計實(shí)施普惠金融條線考核方案的經(jīng)驗(yàn)；
 
　　•具備良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、分析能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
 
　　•具有5年以上商業(yè)銀行總行普惠金融部同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
 
　　•無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄，未受過監(jiān)管部門處罰，具備正常履職的身體條件。
 
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