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2023年招商銀行社會招聘之人力資源崗（薪酬/招聘）
 
　　崗位職責(zé)：
 
　　1.深入了解總行人力資源管理政策，制定分行人力資源管理制度與流程；
 
　　2.負責(zé)理解并傳遞臺業(yè)務(wù)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門在人力資源方面的問題與需求，協(xié)調(diào)與調(diào)動相關(guān)資源，并參與制訂人力資源解決方案：
 
　　3.負責(zé)因公、因私出國（境）任務(wù)的審批、報批及辦理，人員請休假及考勤管理，人事檔案管理；
 
　　4.負責(zé)薪酬核算、績效考核結(jié)果運用；完善、監(jiān)督分行考核績效管理體系；
 
　　5.負責(zé)盤點業(yè)務(wù)條線相關(guān)部門的人力資源供求與適配狀況，做好人力資源政策制度的宣導(dǎo)與推動落實，為業(yè)務(wù)條線相關(guān)部門管理者提供人才發(fā)展、績效管理、培訓(xùn)培養(yǎng)等日常人力資源管理方面的專業(yè)支持，協(xié)助處理員工關(guān)系，加強員工溝通。
 
　　崗位要求：
 
　　1.中共黨員優(yōu)先，全日制本科及以上學(xué)歷；
 
　　2.2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，年齡35周歲以下；
 
　　3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析、文字寫作能力；
 
　　4.具有較強的責(zé)任心及良好的服務(wù)意識與團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承擔(dān)較大的工作壓力。
 
　　所屬機構(gòu)：溫州分行
 
　　工作地點：溫州市
 
　　截止日期：2023-02-28
 
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