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2022年民生銀行廣州分行社會招聘之小微支行副行長
 
  所屬機(jī)構(gòu):江門異地支行
 
  招聘人數(shù):1
 
  崗位序列:業(yè)務(wù)規(guī)劃
 
  工作區(qū)域:全國
 
  截止日期:2022-12-31
 
  工作職責(zé)
 
  1.負(fù)責(zé)分管板塊各項工作,開拓市場及客戶,制定并落實營銷方案,確保完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
 
  2.根據(jù)地域特點,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式;
 
  3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)分管板塊業(yè)務(wù)團(tuán)隊營銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊合作;
 
  4.控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
 
  任職要求
 
  1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
 
  2.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年(含)以上銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中2年(含)以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
 
  3.熟悉江門及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊,客戶資源豐富;
 
  4.熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
 
  5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
 
  6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
 
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