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2022年廣州銀行社會招聘之風(fēng)險管理部合規(guī)管理崗
 
  廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù),各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競爭實力顯著增強。

  截至2021年末,廣州銀行已開業(yè)機構(gòu)144家,其中總行1家,分行級機構(gòu)15家,支行級機構(gòu)123家,信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣州銀行湛江分行(籌)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

  一、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,愛崗敬業(yè),身體健康,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識,服從分配,熱愛銀行工作;

 ?。ǘ┓衔倚杏H屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定,符合監(jiān)管部門相關(guān)任職規(guī)定,無違法違紀(jì)和不良記錄。

  二、招聘崗位及任職資格條件

 ?。ㄒ唬╋L(fēng)險管理部合規(guī)管理崗(若干名)

  1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行風(fēng)險信息歸集管理;負(fù)責(zé)傳達(dá)、宣導(dǎo)及培訓(xùn)行內(nèi)外監(jiān)管文件和法規(guī)政策,并對相關(guān)實施方案的落實進(jìn)行跟蹤;負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)及內(nèi)部管理行為的合法合規(guī)性審查。

  2、任職條件:原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,2年(含)以上銀行合規(guī)管理或相關(guān)經(jīng)驗,熟悉合規(guī)管理流程,具有良好的行為分析能力,具備法律職業(yè)資格的優(yōu)先。

  三、應(yīng)聘程序

 ?。ㄒ唬┑卿浳倚芯W(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱hr_zhanjiang gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

 ?。ǘ﹫F(tuán)隊負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及理財經(jīng)理長期招聘,其余崗位應(yīng)聘截止時間為2022年12月31日,我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果,初審合格者統(tǒng)一通知面試。

 ?。ㄈ?yīng)聘材料由我行代為保密,應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實際不符,我行有權(quán)取消錄用資格。

  聯(lián)系人:楊女士,聯(lián)系電話:18826479956。

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