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光大銀行2022年度社會招聘之規(guī)劃管理崗
 
 
　　職位描述:
 
　　崗位職責(zé)：
 
　　1、按照全行戰(zhàn)略管理要求，組織研究本行信息科技規(guī)劃及實施路線，持續(xù)跟蹤評估科技規(guī)劃實施情況；
 
　　2、負(fù)責(zé)制定科技戰(zhàn)略管理體系，推動開展科技戰(zhàn)略規(guī)劃落地、戰(zhàn)略實施及成果的部內(nèi)外宣貫工作；
 
　　3、持續(xù)跟蹤金融科技發(fā)展趨勢，掌握同業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)建設(shè)動態(tài)，研究如何通過金融科技創(chuàng)新商業(yè)模式或管理機(jī)制，并提出規(guī)劃建議；結(jié)合監(jiān)管以及行業(yè)和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開展前瞻性分析；
 
　　4、組織制訂科技項目年度計劃和費(fèi)用預(yù)算，完成科技項目立項管理及項目效益后評價實施；
 
　　5、開展銀行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，推動標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。
 
　　招聘條件：
 
　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
 
　　2、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開發(fā)流程，具有一定的項目管理經(jīng)驗；
 
　　3、熟悉銀行信息科技應(yīng)用體系，熟悉金融科技的應(yīng)用及發(fā)展方向，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
 
　　4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的文字功底和協(xié)調(diào)溝通能力；
 
　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
 
　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
 
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