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光大銀行2022年度社會招聘之外包管理崗
 
 
  崗位職責:
 
  1、負責落實并持續(xù)優(yōu)化信息科技外包管理策略、制度和流程;
 
  2、制定并完善信息科技外包風險管理機制,具體開展外包風險的識別、評估、監(jiān)測、預警及處置工作;
 
  3、建立外包量化管理機制和工具,建設外包服務評價模型,推動評價結果的應用,落實外包數(shù)字化管理轉型具體工作;
 
  4、組織建設并優(yōu)化人力外包資源池管理機制,統(tǒng)籌資源池領域設置、崗級標準、監(jiān)督指導等具體工作;
 
  5、制定IT外包突發(fā)事件應急預案,組織實施總行信息科技外包應急演練及突發(fā)事件處置;
 
  6、組織開展分支機構信息科技外包管理的培訓宣貫、監(jiān)督檢查及分行評價等工作;
 
  7、其他交代工作。
 
  招聘條件:
 
  1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機及相關專業(yè),年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者,可適當放寬;
 
  2、具備兩年以上外包供應商管理、供應鏈管理、外包資源池管理等工作經驗;
 
  3、熟悉商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)、運維、測試、信息安全、IT審計等領域相關工作者優(yōu)先;
 
  4、具備PMP、ITIL、CISA、CISSP等證書者優(yōu)先考慮;
 
  5、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具備良好的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力;
 
  6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄?。?/div>
 
  7、符合我行任職回避有關規(guī)定。
 
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