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光大銀行2022年度社會招聘之架構(gòu)師
 
 
　　職位描述:
 
　　招聘基本條件
 
　?。ㄒ唬﹫猿贮h的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
 
　　（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
 
　?。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
 
　?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
 
　?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
 
　?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
 
　　（七）年齡35周歲及以下。
 
　?。ò耍┚哂斜究萍耙陨蠈W歷，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（以招聘崗位具體要求為準）
 
　　（九）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
 
　　（十）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
　　崗位職責
 
　　1、負責系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化，協(xié)助團隊解決開發(fā)過程的技術(shù)難題；
 
　　2、負責項目技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計與評審，協(xié)助項目經(jīng)理進行技術(shù)決策，并評估風險；
 
　　3、負責項目的技術(shù)選型，預(yù)估技術(shù)風險，評測性能指標；
 
　　4、積極主動跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，負責關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)；
 
　　5、負責制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標準，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；
 
　　6、負責架構(gòu)體系規(guī)范的推廣、執(zhí)行和完善工作。
 
　　任職要求
 
　　1、碩士及以上學歷，軟件開發(fā)、軟件工程、計算機等相關(guān)專業(yè)，具備5年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
 
　　2、熟悉基本架構(gòu)理論，架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計方法，具備良好的架構(gòu)能力；
 
　　3、熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件，大數(shù)據(jù)技術(shù)，信息安全技術(shù)。熟悉Java常見開發(fā)框架及原理，熟悉分布式架構(gòu)設(shè)計，熟練掌握架構(gòu)相關(guān)工具；
 
　　4、具有較強的抽象思維能力和分析、解決問題能力；具有較強的書面、口頭表達能力；
 
　　5、責任心強，具有團隊協(xié)作精神，工作積極主動，有一定的抗壓能力；
 
　　6、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
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