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光大銀行2022年度社會招聘之-銷售支持崗
 
 
　　職位描述:
 
　　為進(jìn)一步強(qiáng)化光大理財有限責(zé)任公司與光大銀行系統(tǒng)內(nèi)人才交流力度，加強(qiáng)光大理財解決方案部銷售支持人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)實(shí)際需要，現(xiàn)啟動光大銀行系統(tǒng)內(nèi)定向公開招聘解決方案部銷售支持崗工作。具體公告如下：
 
　　一、招聘崗位
 
　　崗位名稱解決方案部-銷售支持崗
 
　　計劃人數(shù)1人
 
　　崗位職責(zé)：
 
　　1、負(fù)責(zé)優(yōu)化及維護(hù)理財產(chǎn)品信息披露架構(gòu)的整體運(yùn)行，理財產(chǎn)品發(fā)行、到期、重大事項(xiàng)，定期及非定期信息披露工作；
 
　　2、負(fù)責(zé)組織公司級和機(jī)構(gòu)客戶渠道的營銷推廣、外宣會議、高端論壇等活動；
 
　　3、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)客服人員，處理投訴工單流轉(zhuǎn)，為客戶提供理財咨詢；并建立投訴管理的長效機(jī)制，維護(hù)客戶合法權(quán)益；
 
　　4、為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向等提供建設(shè)性建議和數(shù)據(jù)支持；
 
　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)理財產(chǎn)品及資管行業(yè)的最新動態(tài)，同業(yè)產(chǎn)品體系研究及對標(biāo)；對公募基金、信托、私募、海外等先進(jìn)投資產(chǎn)品進(jìn)行深入研究；
 
　　6、負(fù)責(zé)母行對公渠道理財產(chǎn)品的銷售統(tǒng)計和收入測算、考核等工作；
 
　　7、負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)直銷柜臺業(yè)務(wù)管理細(xì)則及規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，提出機(jī)構(gòu)直銷柜臺的系統(tǒng)建設(shè)優(yōu)化需求和進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試；
 
　　8、負(fù)責(zé)為機(jī)構(gòu)直銷客戶提供理財業(yè)務(wù)咨詢，并辦理直銷柜臺的賬戶類、交易類、信息變更、檔案整理等日常業(yè)務(wù)。
 
　　二、招聘對象
 
　　本次招聘面向光大銀行系統(tǒng)內(nèi)員工，滿足以下條件者均可報名：
 
　　基本要求：
 
　　1、堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護(hù)“兩個確立”，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
 
　　2、品行端正、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。
 
　　3、不存在處于影響期內(nèi)的問責(zé)事項(xiàng)，不存在正在接受組織審查調(diào)查相關(guān)情形。
 
　　4、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力。
 
　　5、符合任職及業(yè)務(wù)回避的相關(guān)要求。
 
　　6、對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
　　任職要求：
 
　　1、原則上年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有國內(nèi)外重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景。
 
　　2、具有豐富的渠道銷售支持與渠道服務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的路演與表達(dá)能力。
 
　　3、具有CFP、客戶服務(wù)等相關(guān)職業(yè)證書或?qū)衽_操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
　　4、工作業(yè)績和履職表現(xiàn)優(yōu)異，原則上近三年考核結(jié)論均為B（稱職）及以上，且至少有一年為B+（良好）。近三年在總行或分行評先評優(yōu)中獲得榮譽(yù)稱號的，視同為A（優(yōu)秀）。
 
　　三、招聘流程
 
　　本次定向招聘流程分為個人報名、資格審查、組織測評及確定錄用。
 
　　1、個人報名
 
　　報名方式及時間：文件命名規(guī)則為“所在總行部門/分行部門-姓名-文件類別”，于2022年12月31日前進(jìn)行投遞。
 
　　2、資格審查
 
　　對應(yīng)聘人員報名信息的真實(shí)性進(jìn)行核查
 
　　對應(yīng)聘人員是否符合報名條件進(jìn)行篩選
 
　　應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
 
　　3、組織測評
 
　　理財公司將對進(jìn)入測評環(huán)節(jié)人選進(jìn)行測評（含筆試、面試），測評時間及地點(diǎn)安排以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
 
　　4、確定錄用名單
 
　　結(jié)合應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)，確定擬錄用人員名單后提交理財公司黨委會審議。
 
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