工作年限：2年
學歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數：若干
發(fā)布時間：2022-11-07
職位描述
1.按照總行要求指導使用總行下發(fā)的各項標準合同文本，制定并管理分行標準合同文本，實現法律文本規(guī)范化；
2.審查分行各部門及各二級分行、支行上報的非標準合同；
3.負責分行重大項目、創(chuàng)新業(yè)務、疑難項目的法律風險論證；
4.負責分行各部門業(yè)務管理制度的合法性審查；
5.按要求組織分行法律教育與培訓；
6.制定分行法律風險提示等。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，法學或相關專業(yè)；
3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，能夠承擔一定的工作壓力；
4.年齡35周歲以下，2年以上商業(yè)銀行或律師事務所相關工作經驗，滿足崗位技能和職業(yè)資格要求；
5.具有法律職業(yè)資格或律師資格優(yōu)先；
6.符合履職回避的相關規(guī)定。
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