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光大銀行2022年度社會(huì)招聘之-支行副行長(分行零售業(yè)務(wù))
 
 
  職位描述:
 
  崗位職責(zé)
 
  1、根據(jù)分行政策要求,執(zhí)行分行各項(xiàng)流程制度與管理要求,協(xié)助主管行長制訂零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃;
 
  2、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營管理及營銷拓展工作,做好客戶分層管理與合理分配,完成本行的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
 
  3、負(fù)責(zé)支行零售信貸項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作,并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
 
  4、負(fù)責(zé)支行零售隊(duì)伍建設(shè),做好支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。
 
  招聘要求
 
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”;
 
  2.愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 
  3.誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康;
 
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 
  5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 
  6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 
  7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形;
 
  8.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
 
  9.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在等同條件下優(yōu)先錄取;
 
  10.年齡在40周歲(含)以下,身體健康,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
 
  11.3年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷,具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);
 
  12.熟悉各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,精通財(cái)富管理、零售信貸政策法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
 
  13.具有良好的市場開拓能力,具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。
 
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