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光大銀行2022年度社會招聘之-支行副行長(分行零售業(yè)務)
 
 
  職位描述:
 
  崗位職責
 
  1、根據(jù)分行政策要求,執(zhí)行分行各項流程制度與管理要求,協(xié)助主管行長制訂零售業(yè)務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃;
 
  2、負責支行零售業(yè)務的日常經營管理及營銷拓展工作,做好客戶分層管理與合理分配,完成本行的各項經營指標;
 
  3、負責支行零售信貸項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作,并落實風險防范工作;
 
  4、負責支行零售隊伍建設,做好支行人員管理、培訓、業(yè)績考核等日常工作。
 
  招聘要求
 
  1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”;
 
  2.愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度;
 
  3.誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
 
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
 
  5.具有較強的風險合規(guī)意識;
 
  6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
 
  7.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)***的情形;
 
  8.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
 
  9.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等,在等同條件下優(yōu)先錄取;
 
  10.年齡在40周歲(含)以下,身體健康,大學本科(含)以上學歷;
 
  11.3年以上銀行業(yè)同類職位工作經歷,具有同類崗位管理經驗;
 
  12.熟悉各項零售業(yè)務及產品,精通財富管理、零售信貸政策法規(guī),具有較強的風險防范意識;
 
  13.具有良好的市場開拓能力,具有較強的管理能力和執(zhí)行能力,能帶領團隊完成各項經營任務。
 
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