工作年限：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-10-20
職位描述
1.完成分行零售板塊綜合考評辦法制定及月度測算，以及季度、年終的考評公示;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，收集、整理業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，及時(shí)監(jiān)控部門月度、季度及年終指標(biāo)完成進(jìn)展，定期提供分析結(jié)果并督促各相關(guān)部門落實(shí);
3.負(fù)責(zé)各月度及各季度部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營分析匯報(bào)及工作安排會(huì)議材料的制作及相關(guān)數(shù)據(jù)分析支持;
4.負(fù)責(zé)各定量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，以及各機(jī)構(gòu)完成進(jìn)度日報(bào)、月報(bào)的制作及公示,負(fù)責(zé)指標(biāo)完成質(zhì)量性指標(biāo)的分析及公示;
5.為部門內(nèi)其他二級(jí)部門市場營銷活動(dòng)提供相應(yīng)客戶數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)支持;
6.為部門領(lǐng)導(dǎo)總行匯報(bào)及支行指導(dǎo)提供相應(yīng)指標(biāo)分析及工作報(bào)告;
7.定期上報(bào)部門月度工作計(jì)劃及完成情況;
8.負(fù)責(zé)提供各類其他部門要求協(xié)助的數(shù)據(jù)報(bào)告;
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.年齡不超過35周歲；
4.3年及以上商業(yè)銀行或其它金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練使用OFFICE等辦公軟件，基礎(chǔ)掌握SPSS或SAS等統(tǒng)計(jì)軟件，具備較好的文字組織能力；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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