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光大銀行2022年度社會(huì)招聘之-審計(jì)崗
 
 
  職位描述:
 
  基本條件
 
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”;
 
  2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
 
  3.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
 
  4.年齡原則上不超過40周歲,年齡按截至2022年12月31日計(jì)算;
 
  5.國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
 
  6.在金融機(jī)構(gòu)或咨詢公司從事審計(jì)或咨詢工作3年以上,具有CPA、CIA等證書者優(yōu)先;
 
  7.具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)和文字能力,能夠獨(dú)立或協(xié)助撰寫綜合業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)審計(jì)工作報(bào)告;
 
  8.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 
  崗位職責(zé)
 
  1.擬定公司年度審計(jì)重點(diǎn),制訂工作計(jì)劃;
 
  2.擬定具體審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案,監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)管理狀況;
 
  3.開展非現(xiàn)場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、金融方針政策及監(jiān)管規(guī)章,在操作過程中是否認(rèn)真執(zhí)行總行及公司各項(xiàng)內(nèi)控制度、是否認(rèn)真履行職責(zé),并出具事實(shí)確認(rèn)書;
 
  4.加強(qiáng)與被審計(jì)部門的溝通,督導(dǎo)同步整改情況,組織意見反饋并形成審計(jì)工作報(bào)告;對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行歸納、總結(jié),提出規(guī)范業(yè)務(wù)及防范風(fēng)險(xiǎn)的意見和建議,撰寫相關(guān)管理建議書;
 
  5.強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,加強(qiáng)對(duì)被審計(jì)部門整改工作的指導(dǎo)和幫助;
 
  6.對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤,督促,審核整改措施及落實(shí)情況并進(jìn)行報(bào)送;
 
  7.對(duì)審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,根據(jù)問責(zé)管理的相關(guān)規(guī)定提出責(zé)任追究建議,移交紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)部門;
 
  8.開展重要崗位負(fù)責(zé)人的任期(離任)審計(jì)稽核,配合內(nèi)外部審計(jì)進(jìn)行重要崗位負(fù)責(zé)人的任期(離任)審計(jì);
 
  9.開展不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作;
 
  10.對(duì)公司招標(biāo)采購(gòu)等流程進(jìn)行監(jiān)督。
 
  專業(yè)條件
 
  審計(jì)及法學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
 
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