2022-11-09發(fā)布
本科及以上
3年以上
招聘1人
專業(yè)要求
物流、采購、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1、建立健全制度：制定供應(yīng)商管理的制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，包括開發(fā)、引入、考察、考核、淘汰等，同時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商宣導(dǎo)并執(zhí)行。
2、優(yōu)化供應(yīng)體系：開展符合平臺發(fā)展階段的供應(yīng)商評價(jià)體系，保持對供應(yīng)商保供、保質(zhì)、保價(jià)的持續(xù)壓力，逐步實(shí)現(xiàn)良性流動(dòng)，能上能下，能進(jìn)能出。
3、開展價(jià)格管理：提升平臺價(jià)格優(yōu)勢，建立管理機(jī)制與方法，不斷優(yōu)化平臺價(jià)格。
4、開展集采入庫：對各業(yè)務(wù)單元需求集中的品類分批開展集采談判。
5、全生命周期管理：把控供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、監(jiān)控履約交付、售后客服和物流配送管理等全生命周期管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，物流、采購、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及以上供應(yīng)商及采購管理要求，有B2B電商采購業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉央企采購管理者優(yōu)先考慮。
3、熟悉2B電商平臺規(guī)則，對供應(yīng)商管理、品類管理、價(jià)格管理、銷售售后管理等流程有自己體系化的理解。
4、具備良好的工作激情和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維面廣、主動(dòng)性強(qiáng)，有高度責(zé)任感。
5、有較強(qiáng)的資源整合能力、溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力。
以上就是小編搜集到的關(guān)于【2022年珠海華潤銀行社會招聘之供應(yīng)商管理崗】的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，銀行招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實(shí)時(shí)更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。
