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2022年珠海華潤銀行社會招聘之人才測評
 
　　深圳市、保定市、惠州市

　　2022-11-16發(fā)布

　　碩士研究生及以上

　　3年以上

　　招聘1人

　　專業(yè)要求

　　應(yīng)用心理學(xué)、管理學(xué)

　　工作職責(zé)

　　1.結(jié)合人才培養(yǎng)培訓(xùn)項目，完善人才培養(yǎng)測評體系；

　　2.根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)計、實施培訓(xùn)項目測評方案，分析并撰寫評價報告與發(fā)展報告；

　　3.負責(zé)人才測評量表及問卷的設(shè)計、修訂及完善；

　　4.參與人才標(biāo)準(zhǔn)、人才測評、人才發(fā)展等前沿動態(tài)研究。

　　任職要求

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)用心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

　　2.熟悉能力素質(zhì)模型構(gòu)建、評價中心技術(shù)、心理測量工具/量表開發(fā)等相關(guān)技術(shù)；具有人才測評、組織診斷項目相關(guān)經(jīng)驗；

　　3.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。

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