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2022年杭州銀行社會招聘信息之公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
 
 
　　所屬單位：臨平轄區(qū)
 
　　工作地點：臨平
 
　　招聘人數(shù)：1人
 
　　截止日期：2022-12-31
 
　　職位描述：
 
　　1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成部門年度計劃，執(zhí)行和完成部門(團隊）營銷和管理計劃，推動本部門（團隊）年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的全面實現(xiàn)。
 
　　2.負(fù)責(zé)部門（團隊）公司業(yè)務(wù)市場開拓，組織、指導(dǎo)、參與市場營銷，并負(fù)責(zé)定期召開營銷例會。
 
　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門（團隊）業(yè)務(wù)信貸基礎(chǔ)管理，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度，布置各類信貸自查、檢查工作，對存在的問題及時組織整改。
 
　　4.加強信貸風(fēng)險管理。負(fù)責(zé)組織實施部門（團隊）公司客戶貸前調(diào)查、貸中管理和貸后檢查工作。
 
　　5.負(fù)責(zé)部門（團隊）員工工作業(yè)績考核工作，按照核發(fā)部門績效總額制定部門分配方案。
 
　　6.負(fù)責(zé)組織部門（團隊）員工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合業(yè)務(wù)水平，積極引薦優(yōu)秀人才，努力打造高效專業(yè)營銷團隊。
 
　　7.負(fù)責(zé)市場需求調(diào)研，跟蹤部門(團隊）業(yè)務(wù)發(fā)展情況，定期向條線管理部門和行長室反饋，提出合理化建議，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)。
 
　　8.負(fù)責(zé)落實反洗錢和合規(guī)工作，配合支行職能部門加強反洗錢和合規(guī)管理工作及本部門信貸的排查工作。
 
　　任職要求：
 
　　1.年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲；
 
　　2.本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀的可以放寬至本科及以上學(xué)歷；
 
　　3.有同類管理崗位工作經(jīng)驗2年以上；
 
　　4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強；
 
　　5.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；
 
　　6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
 
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