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2022年杭州銀行社會招聘信息之人工智能研發(fā)工程師
 
 
　　所屬單位：信息技術部
 
　　工作地點：杭州
 
　　招聘人數(shù)：若干
 
　　截止日期：2022-12-31
 
　　職位描述：
 
　　1、負責杭銀一個或多個領域人工智能技術的業(yè)務應用；
 
　　2、負責人工智能應用平臺的方向調(diào)研、產(chǎn)品分析、應用場景分析；
 
　　3、負責人工智能平臺的可行性分析、架構(gòu)設計分析、平臺搭建、路標規(guī)劃、產(chǎn)品方案設計、研發(fā)工作；
 
　　4、負責人工智能相關的技術攻關、疑難問題分析、定位、處理
 
　　5、負責人工智能平臺的落地實施、優(yōu)化維護；
 
　　6、負責人工智能平臺算法的優(yōu)化及分析工作；
 
　　任職要求：
 
　　1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
 
　　2、大學本科或以上學歷，計算機類、軟件類、信息類、數(shù)學類、人工智能等信息技術相關專業(yè)，具備5年以上人工智能工作經(jīng)驗，取得相關專業(yè)高級資質(zhì)的優(yōu)先，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗、大型互聯(lián)網(wǎng)公司相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
 
　　3、精通PYTHON、SHELL等腳本語言，熟悉主流機器學習算法，對葉貝斯、隨機森林、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡、聚類、PCA等有深入應用研究，對機器學習框架Tensorflow/XGBOOST/LIBSVM/LIBLINEAR等有深入應用；
 
　　4、有AI系統(tǒng)/平臺的架構(gòu)、核心模塊設計經(jīng)驗，參與過至少一個中大型的人工智能相關的框架研究與開發(fā)，參與過金融業(yè)相關項目優(yōu)先；
 
　　5、具有強烈的責任心，較強的主動學習及動手能力，良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受一定工作壓力，具備吃苦耐勞的精神，有較強的溝通能力和技巧，有清晰的邏輯思維能力，文檔編寫能力，能積極主動進行項目交流和工作的配合；
 
　　6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
 
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