內(nèi)蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司。在自治區(qū)黨委和政府的關(guān)懷下，不忘初心，牢記使命，已經(jīng)成為一支服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、全面發(fā)展的重要金融力量。截至2022年8月末，內(nèi)蒙古銀行機(jī)構(gòu)總數(shù)145個(gè)，覆蓋自治區(qū)內(nèi)呼和浩特、包頭、烏海、呼倫貝爾、通遼、烏蘭察布、興安盟、錫林郭勒8個(gè)盟市及區(qū)外哈爾濱市，包括總行機(jī)關(guān)、11家分行、1家直屬支行、131家支行（縣域41家）和1家小企業(yè)金融服務(wù)中心，在全國主發(fā)起設(shè)立31家村鎮(zhèn)銀行，形成差異化、特色化的經(jīng)營模式。
內(nèi)蒙古銀行堅(jiān)持以開放的心態(tài)吸納優(yōu)秀人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境，為員工提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。為滿足發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生開展員工招聘工作。
二、招聘對象
納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的全國普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生和委培生）。
三、招聘崗位
招聘崗位：管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)：50
四、招聘條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)過硬，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
?。ǘ┚C合柜員、客戶經(jīng)理要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。管培生要求研究生及以上學(xué)歷，其中首輪“雙一流”建設(shè)A類、B類高校及上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)五所財(cái)經(jīng)類院校可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。
（三）專業(yè)不限，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科（法學(xué)類）、工學(xué)學(xué)科、理學(xué)學(xué)科（數(shù)學(xué)類、物理學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類）、管理學(xué)學(xué)科（管理科學(xué)與工程類、工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類）等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮。
?。ㄋ模┎┦垦芯可挲g在35周歲（含）以下，碩士研究生年齡在30周歲（含）以下。
（五）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄，能承受一定工作壓力，有意長期在內(nèi)蒙古銀行發(fā)展。
?。┥眢w健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
（七）符合內(nèi)蒙古銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
五、招聘流程
招聘包括簡歷投遞（10月15日截止）、資格審查（10月下旬）、筆試面試（11月中旬）、體檢（12月上旬）。
六、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
（一）本次招聘僅受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。應(yīng)聘者在電腦端登錄內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站（http://www.boimc.com.cn），通過“人才招聘”或“重要公告”欄目點(diǎn)擊本公告正文下方“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，對本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)查實(shí)與實(shí)際不符、弄虛作假的，取消考試或聘用資格。報(bào)到時(shí)須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
（三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請確保通訊方式暢通并及時(shí)關(guān)注，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)信息確認(rèn)及回復(fù)工作，視為主動(dòng)放棄。
（四）內(nèi)蒙古銀行承諾對所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，招聘全程不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
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