2022年湖州銀行社會招聘之企劃宣傳崗

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　　湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行，自成立以來，堅持“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位，強化管理，穩(wěn)健經營，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭和持續(xù)的成長潛力?，F(xiàn)湖州銀行資產規(guī)模居湖州市第一，是境內第三家赤道銀行。2020年以來，先后榮獲中國金融機構金牌榜“年度十佳城市商業(yè)銀行”、《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區(qū)域商業(yè)銀行”、浙江省“民企最滿意銀行”、浙江省金融機構支持浙江經濟社會發(fā)展先進單位和改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位等各類國家級、省級榮譽。

　　現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，公開選聘總行部門工作人員。

　　一、選聘崗位及人數(shù)

　?。ㄒ唬┺k公室：企劃宣傳崗1名，特別優(yōu)秀的給予初級經理及以上待遇。

　　二、選聘基本條件

　?。ㄒ唬┬拍顖远?、敢于擔當、清正廉潔；遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神；遵紀守法，依法辦事；忠誠勤勉，品行端正，作風優(yōu)良。

　?。ǘ┚哂辛己玫膶W習與溝通能力、較強的責任心、創(chuàng)新意識和協(xié)調能力。

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模荒軈⒓舆x聘：

　　1、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　3、因工作失職造成損失或不良影響的。

　　4、配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、崗位要求

　　詳見附件。

　　四、選聘程序

　　本次選聘采取報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行。

　　五、福利待遇

　　為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。

　　除享受國家政策規(guī)定的福利外，還提供學習培訓、誤餐補貼、健康體檢、企業(yè)年金等。

　　六、報名須知

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間。即日起至2022年11月6日。

　?。ǘ﹫竺绞健１敬握衅竷H接受在線報名，請用電腦端下載最新版Google Chrome瀏覽器登錄以下鏈接進行在線注冊，并點擊相應的崗位進行報名：

　　https://ijob.hzccb.com/rms/apply/index.action

　　（三）有關要求。報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消選聘資格，報名材料恕不退回。

　?。ㄋ模┙涃Y格篩選通過者，本行將自報名截止日起1個月內告知；資格篩選未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。

　?。ㄎ澹┍拘袑Υ苏衅腹鎿碛薪忉寵?。

　　聯(lián)系電話：馬女士0572-2890036。

　　聯(lián)系地址：浙江省湖州市紅旗路268號湖州銀行6樓609室。

　　附件：湖州銀行總行部門崗位要求匯總表

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