?。ㄒ唬┢睋?jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
1.負(fù)責(zé)票據(jù)承兌及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)客戶(hù)市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，需求分析及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)監(jiān)管要求及特性，向信管部提請(qǐng)業(yè)務(wù)制度修改完善意見(jiàn)；
3.負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)工作；
4.負(fù)責(zé)研究制定票據(jù)及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃指標(biāo)及考核方案，并持續(xù)跟蹤督導(dǎo)業(yè)務(wù)進(jìn)度，分析業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)難點(diǎn)并協(xié)調(diào)解決；
5.負(fù)責(zé)對(duì)票據(jù)市場(chǎng)利率、行情、趨勢(shì)進(jìn)行常態(tài)化分析研判，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供一定的參考依據(jù)；
6.負(fù)責(zé)關(guān)于業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，包括但不限于外部調(diào)研和內(nèi)部管理方面。
二、招聘條件
基本條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲（含）以下。
三、應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬?yīng)聘者請(qǐng)登錄錦州銀行網(wǎng)站（www.jinzhoubank.com）“人才招聘”欄目，點(diǎn)擊進(jìn)入“錦州銀行總行常態(tài)化社會(huì)招聘啟事-2”，查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡(jiǎn)歷。
?。ǘ?yīng)聘者確認(rèn)投遞職位后點(diǎn)擊“應(yīng)聘”按鈕，登錄或注冊(cè)后可完成簡(jiǎn)歷投遞，應(yīng)聘者在注冊(cè)過(guò)程中務(wù)必保證填報(bào)的各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊(cè)成功后，請(qǐng)妥善保存招聘平臺(tái)登錄信息。
?。ㄈ?yīng)聘者完成簡(jiǎn)歷投遞后，我行將通過(guò)招聘平臺(tái)以郵件、短信的形式向通過(guò)初步篩選的應(yīng)聘者發(fā)送測(cè)評(píng)通知，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)評(píng)。
（四）我行將根據(jù)崗位需求適時(shí)啟動(dòng)招聘程序，并通過(guò)招聘平臺(tái)以郵件、短信的形式向通過(guò)測(cè)評(píng)且符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)送招聘安排。請(qǐng)應(yīng)聘者注意查收郵件、短信，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成反饋。
（五）應(yīng)聘資料由我行代為保密，恕不奉還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。
?。┪倚姓衅感畔⒕ㄟ^(guò)錦州銀行官方網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者在我行招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷且通過(guò)篩選方有資格參加后續(xù)招聘流程，我行不收取任何報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
?。ㄆ撸┍敬握衅笖M采用線上方式組織測(cè)評(píng)、線下方式組織面試，同時(shí)我行將密切關(guān)注疫情進(jìn)展，在嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)防疫工作要求前提下，將根據(jù)實(shí)際情況確定招聘流程。
?。ò耍?strong>應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間：2023年9月5日。
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