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廣州銀行2022年度社會(huì)招聘之-數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)策略主管
 
 
　　崗位職責(zé)：
 
　　1、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)業(yè)金融/小微金融/消費(fèi)金融數(shù)據(jù)風(fēng)控體系，為產(chǎn)業(yè)金融/小微金融/消費(fèi)金融的業(yè)務(wù)發(fā)展提供全方面大數(shù)據(jù)分析支持，包括數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)機(jī)器學(xué)習(xí)和量化模型、數(shù)據(jù)分析及挖掘等。能夠廣泛了解市場最佳實(shí)踐，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供優(yōu)秀的解決方案；
 
　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)金融/小微金融/消費(fèi)金融產(chǎn)品的信用評(píng)分模型建設(shè)，通過大數(shù)據(jù)管理，建立信貸業(yè)務(wù)信用評(píng)分模型，客戶資信模型等數(shù)據(jù)模型，用于金融服務(wù)和信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展；
 
　　3、負(fù)責(zé)信貸模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和實(shí)施，包括不局限于反欺詐模型、信用評(píng)分、催收評(píng)分模型框架設(shè)計(jì)開發(fā)；
 
　　4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、風(fēng)控、技術(shù)等部門對(duì)接，確保模型量化策略的準(zhǔn)確實(shí)施，以及上線后的監(jiān)控優(yōu)化；
 
　　5、負(fù)責(zé)整體模型策略團(tuán)隊(duì)管理及規(guī)劃；信用評(píng)分指標(biāo)制定及監(jiān)控。
 
　　招聘條件：
 
　　1，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
 
　　2，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的數(shù)據(jù)建模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有中小微企業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 
　　3，熟練使用Python、R、SAS等多種數(shù)據(jù)分析工具；
 
　　4，善于從技術(shù)層面帶領(lǐng)和指導(dǎo)數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作；
 
　　5，有豐富的獨(dú)立數(shù)據(jù)建模與分析工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成全流程的數(shù)據(jù)建模和策略設(shè)計(jì)工作；
 
　　6，對(duì)中小微企業(yè)的業(yè)態(tài)有快速的學(xué)習(xí)理解能力，樂于學(xué)習(xí)吸收中小微企業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)；
 
　　7，能承受高強(qiáng)度、高壓力的工作負(fù)荷；
 
　　8、符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
 
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