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廣州銀行2022年度社會招聘之-團隊建設崗
 
 
　　崗位職責：
 
　　1.負責制定零售團隊發(fā)展規(guī)劃、零售團隊管理相關制度。
 
　　2.負責組織安排零售團隊人員崗位資格考試及完善相關考試題庫。
 
　　3.負責制定零售條線年度培訓計劃，并推動落實。
 
　　4.負責零售條線相關人員的招聘及管理。
 
　　招聘條件：
 
　　1.全日制本科及以上學歷，金融類、經濟類、人力資源管理類相關專業(yè)優(yōu)先，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定；2.原則上年齡38周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當放寬；
 
　　3.3年以上團隊管理相關工作經驗；
 
　　4.具有較豐富的團隊管理經驗，有較強的培訓組織、溝通協調及文字表達能力；熟悉人力資源管理、人員績效考核等相關知識。
 
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