中國(guó)民生銀行哈爾濱分行成立于2014年12月9日，是中國(guó)民生銀行下設(shè)第39家省級(jí)一級(jí)分行。成立七年來(lái)哈爾濱分行緊緊圍繞總行“民營(yíng)企業(yè)的銀行、敏捷開放的銀行、用心服務(wù)的銀行”的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)決秉承“以客為尊、誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效、共贏、穩(wěn)健”的企業(yè)價(jià)值觀，深深扎根于龍江大地。
 
　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：
 

銀行秋招上岸班來(lái)襲，備考小白速戳！
　　營(yíng)銷推動(dòng)崗（零售業(yè)務(wù)）
 
　　工作職責(zé)
 
　　1.負(fù)責(zé)對(duì)支行財(cái)富類或小微等業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)及推動(dòng)；
 
　　2.負(fù)責(zé)搭建及管理非金融營(yíng)銷平臺(tái)；
 
　　3.制定客群及項(xiàng)目類客戶的拓展實(shí)施方案，并推進(jìn)執(zhí)行。
 
　　任職要求
 
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
　　2.具有3年（含）以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
 
　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)各產(chǎn)品的工作流程；熟悉零售業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理情況；
 
　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)設(shè)工作能力，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握電腦及辦公自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
 
　　文秘宣傳崗
 
　　工作職責(zé)
 
　　1.結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，撰寫內(nèi)外部總結(jié)、調(diào)研、分析報(bào)告等文字材料；
 
　　2.開展品牌推廣，撰寫宣傳信息、新聞稿件等對(duì)外宣傳材料；
 
　　3.行內(nèi)外綜合事務(wù)協(xié)調(diào)。
 
　　任職要求
 
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、中文等相關(guān)專業(yè)；
 
　　2.具有3年及以上銀行或大型企事業(yè)單位綜合性、大篇幅文字材料撰寫經(jīng)驗(yàn)；
 
　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實(shí)務(wù)，熟悉辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)理論及操作實(shí)務(wù)；
 
　　4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
 
　　貸后審查崗
 
　　工作職責(zé)
 
　　1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查一道防線部門的貸后管理情況及管理質(zhì)量，根據(jù)管理需要對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)客戶開展非現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)授信客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，按規(guī)定做好預(yù)警審查及組織督導(dǎo)工作；
 
　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要，開展的授信專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查和授信客戶貸后檢查工作；對(duì)授信和貸后檢查報(bào)告進(jìn)行審查；
 
　　3.負(fù)責(zé)按照本級(jí)信貸管理部門要求，對(duì)一道防線部門的貸后管理規(guī)范性進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)貸后管理質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)及時(shí)性及有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查。
 
　　任職要求
 
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
 
　　2.具有3年及以上銀行資產(chǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
 
　　3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和操作流程；
 
　　4.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)；
 
　　5.具備銀行統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
 
　　公司授信評(píng)審崗
 
　　工作職責(zé)
 
　　1.認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)管規(guī)定、行內(nèi)規(guī)章制度，根據(jù)年度風(fēng)險(xiǎn)政策、風(fēng)險(xiǎn)組合管理要求、評(píng)審指引等要求，獨(dú)立完成公司業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)審查和統(tǒng)一授信管理工作；
 
　　2.配合條線制定分行相關(guān)政策、制度和管理辦法，參與分行重點(diǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，為客戶授信方案的制定提供風(fēng)險(xiǎn)審慎的專業(yè)化建議；
 
　　3.提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。
 
　　任職要求
 
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制經(jīng)濟(jì)類或法律類專業(yè)本科以上畢業(yè)；
 
　　2.具有銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
 
　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉國(guó)家相關(guān)法律知識(shí)，具有一定的信貸專業(yè)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、法律專業(yè)知識(shí)；
 
　　4.具有一定的授信客戶的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況的分析能力，有敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
 
　　零售授信評(píng)審崗
 
　　工作職責(zé)
 
　　1.結(jié)合總行風(fēng)險(xiǎn)政策，負(fù)責(zé)分行零售信貸政策細(xì)則制定；
 
　　2.負(fù)責(zé)零售授信審查、審批工作；
 
　　3.嚴(yán)格落實(shí)總行風(fēng)險(xiǎn)政策和制度，做好制度宣導(dǎo)及培訓(xùn)工作。
 
　　任職要求
 
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制經(jīng)濟(jì)類或法律類專業(yè)本科以上畢業(yè)；
 
　　2.具有銀行信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。市場(chǎng)敏感性強(qiáng)，熟練運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、分析評(píng)估等風(fēng)險(xiǎn)管理工具；
 
　　3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)判斷能力；
 
　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉國(guó)家相關(guān)法律知識(shí)，具有一定的信貸專業(yè)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、法律專業(yè)知識(shí)；
 
　　5.具有一定的授信客戶的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況的分析能力，有敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
 
　　同城支行行長(zhǎng)
 
　　工作職責(zé)
 
　　1.負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)發(fā)展.運(yùn)營(yíng)監(jiān)控.風(fēng)險(xiǎn)防控.服務(wù)管理及日常行政管理等工作；
 
　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
 
　　3.負(fù)責(zé)開展員工管理，培養(yǎng).促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升。
 
　　任職要求
 
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
 
　　2.具有5年（含）及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
 
　　3.具有較好的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力.開拓創(chuàng)新能力和管理能力；
 
　　4.遵紀(jì)守法.誠(chéng)實(shí)守信.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄.不良從業(yè)記錄；
 
　　5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
 
　　支行零售主管行長(zhǎng)
 
　　工作職責(zé)
 
　　1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行零售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
 
　　2.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防控.服務(wù)管理等工作；
 
　　3.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
 
　　任職要求
 
　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
　　2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；
 
　　3.具有較好的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力.開拓創(chuàng)新能力和管理能力；
 
　　4.遵紀(jì)守法.誠(chéng)實(shí)守信.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄.不良從業(yè)記錄；
 
　　5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
 
　　支行公司主管行長(zhǎng)
 
　　工作職責(zé)
 
　　1.規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
 
　　2.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防控.服務(wù)管理等工作；
 
　　3.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
 
　　任職要求
 
　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
　　2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；
 
　　3.具有較好的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力.開拓創(chuàng)新能力和管理能力；
 
　　4.遵紀(jì)守法.誠(chéng)實(shí)守信.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄.不良從業(yè)記錄；
 
　　5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
 
　　放款審查崗
 
　　工作職責(zé)
 
　　1.受理授信資料，根據(jù)授信終審意見進(jìn)行放款審查，審查內(nèi)容包括但不限于授信條件落實(shí)，協(xié)議文本簽署，擔(dān)保條件落實(shí)，資金用途審查等；
 
　　2.做好各類貸款發(fā)放信息、數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)工作。
 
　　任職要求
 
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
　　2.具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)正直，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力與解決問(wèn)題的能力；
 
　　3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄；
 
　　4.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
 
　　報(bào)名截止時(shí)間：2022-12-31