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廣州銀行2022年度社會招聘之-分行班子成員
 
 
　　崗位職責：
 
　　1、根據(jù)總行業(yè)務(wù)策略及分行地域特點制定分行層面業(yè)務(wù)計劃，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，并組織完成各項經(jīng)營管理指標；
 
　　2、負責組織推動分行內(nèi)部管理、市場營銷、制度建設(shè)、團隊建設(shè)、風險控制等各項工作。
 
　　招聘條件：
 
　　1、本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
 
　　2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
 
　　3、8年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上大型國有銀行、股份制銀行分行級經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
 
　　4、具有扎實的金融風控理論基礎(chǔ)，精通銀行信貸業(yè)務(wù)及風控原則，熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求；
 
　　5、符合上級監(jiān)管部門要求的任職資格。
 
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