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廣州銀行2022年度社會招聘之-首席風險官崗
 
 
  崗位職責:
 
  1.組織建立、評估、審視全面風險管理的經(jīng)營管理架構(gòu),明確全面風險管理職能部門、業(yè)務(wù)部門及其他部門在風險管理中的職責分工,建立部門之間相互協(xié)調(diào)、有效制衡的運行機制;牽頭制定并實施清晰的執(zhí)行機制,確保風險管理策略、風險偏好和風險限額得到充分傳達和有效實施;
 
  2.根據(jù)董事會設(shè)定的風險偏好,組織擬訂制定風險限額,包括但不限于行業(yè)、區(qū)域、客戶、產(chǎn)品等維度;組織擬訂風險管理政策和程序,定期評估,必要時予以調(diào)整;組織開展評估全面風險和各類重要風險管理狀況并向董事會報告;
 
  3.推動建立完備的管理信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機制,對突破風險偏好、風險限額以及違反風險管理政策和程序的情況進行監(jiān)督,根據(jù)授權(quán)進行處理;
 
  4.負責牽頭統(tǒng)籌組織做好全行授信業(yè)務(wù)審查審批及全行征信管理等工作,推動我行授信業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的不斷優(yōu)化;
 
  5.負責完善專業(yè)化授信審批機制建立,負責組織擬訂并完善全行信貸審查、審批規(guī)章制度和審批流程等工作;
 
  6.負責統(tǒng)籌全行不良資產(chǎn)處置及不良資產(chǎn)清收管理等工作;
 
  7.風險管理的其他職責。
 
  招聘條件:
 
  1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
 
  2.原則上年齡男性50周歲(含)以下,女性48周歲(含)以下,從業(yè)記錄良好,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡;
 
  3.15年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中10年以上銀行風險、授信經(jīng)驗,基層工作經(jīng)驗豐富,具有大型國有銀行、股份制銀行授信、風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  4.現(xiàn)任或曾任職大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行省一級分行部門正職(含相當職務(wù))及以上級別,或大中型城市商業(yè)銀行總行部門正職(含相當職務(wù))及以上級別;
 
  5.具有扎實的金融風控理論基礎(chǔ),精通銀行信貸業(yè)務(wù)及風控原則,熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求;
 
  6.符合上級監(jiān)管部門要求的任職資格。
 
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