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大連銀行2022年度社會(huì)招聘之-風(fēng)險(xiǎn)管理崗
 
 
　　1、招聘人數(shù)：1名
 
　　2、工作地點(diǎn)：大連
 
　　3、崗位主要職責(zé)
 
　　負(fù)責(zé)擬定信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度和流程，協(xié)調(diào)擬定信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理策略,擬定業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)制度、流程；組織建立信息科技風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵監(jiān)測指標(biāo)，組織實(shí)施信息科技風(fēng)險(xiǎn)評估，協(xié)助識別信息科技風(fēng)險(xiǎn)；檢查、評估、考核總分行的信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理情況，跟蹤信息科技風(fēng)險(xiǎn)問題的整改落實(shí)；組織制定全行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)落實(shí)；牽頭組織開展全面業(yè)務(wù)影響分析和全面業(yè)務(wù)連續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)評估；牽頭組織編寫應(yīng)急預(yù)案，制定年度業(yè)務(wù)連續(xù)性演練計(jì)劃，開展全行范圍業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃演練，組織推動(dòng)落實(shí)演練問題的整改及所需資源建設(shè)；牽頭組織業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的評估及有關(guān)報(bào)告，組織對分支行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理評價(jià)工作；牽頭組織對各部門和分支行進(jìn)行信息科技風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)連續(xù)性意識教育、培訓(xùn)宣傳工作；承擔(dān)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理委員會(huì)日常支持工作。
 
　　4、應(yīng)聘資格條件
 
　?、倌挲g40周歲（含）以下（從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬），全日制本科及以上學(xué)歷；
 
　?、谑煜ば畔⒖萍硷L(fēng)險(xiǎn)管理流程，掌握信息科技風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)分析方法和工具，具備獨(dú)立實(shí)施信息科技風(fēng)險(xiǎn)評估、分析評價(jià)的能力；
 
　　③熟悉業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系，熟悉業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評估、制定業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案以及組織演練的方法、過程和工具，具備獨(dú)立實(shí)施全行業(yè)務(wù)連續(xù)性各項(xiàng)管理過程的能力；
 
　　④熟悉商業(yè)銀行信息科技架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和安全架構(gòu)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)量化建模能力，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備CBCP、計(jì)算機(jī)類高級資格證書者優(yōu)先；
 
　?、菥邆漭^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、歸納總結(jié)能力、寫作能力；
 
　?、蘧邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄。
 
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