高頓教育銀行官網(wǎng)為大家?guī)?lái)：2022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之?dāng)?shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗（數(shù)據(jù)治理方向），關(guān)注高頓教育，為您提供更多考試相關(guān)信息。
 
2022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之?dāng)?shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗（數(shù)據(jù)治理方向）
 
　　所屬單位：金融市場(chǎng)部
 
　　工作地點(diǎn)：杭州
 
　　招聘人數(shù)：1人
 
　　截止日期：2022-12-31
 
　　職位描述：
 
　　1、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善金融市場(chǎng)數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)，包括本部門相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證及上線等全流程工作。具體包括：(1)牽頭金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，梳理業(yè)務(wù)和指標(biāo)數(shù)據(jù)，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；（2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估，推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量改善，并根據(jù)數(shù)據(jù)管理要求，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理工作；(3)對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求傳導(dǎo)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、開發(fā)、測(cè)試的工作銜接；(4)承擔(dān)與信息技術(shù)部門、外部數(shù)據(jù)供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，保障數(shù)據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)的日常研發(fā)與穩(wěn)健運(yùn)行；
 
　　2、負(fù)責(zé)報(bào)送定期和臨時(shí)的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表、配合數(shù)據(jù)信息披露等工作。
 
　　3、負(fù)責(zé)基于行內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析、客戶分析等相關(guān)工作；
 
　　任職要求：
 
　　1、年齡不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
 
　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
 
　　3、具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融市場(chǎng)條線數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉EAST、1104等監(jiān)管數(shù)據(jù)優(yōu)先；
 
　　4、能熟練使用sql、python等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、挖掘和分析，有營(yíng)銷分析、客戶分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 
　　5、具有FRM、CFA相關(guān)金融證書優(yōu)先；熟悉Hadoop、Hive、Spark、Maxcomputer等大數(shù)據(jù)生態(tài)產(chǎn)品優(yōu)先；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、書面撰寫能力；
 
　　6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
 
　　以上就是小編搜集到的關(guān)于【2022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之?dāng)?shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗（數(shù)據(jù)治理方向）】的本期全部?jī)?nèi)容了，希望可以對(duì)大家有所幫助，銀行招聘的更多精彩資訊高頓教育將會(huì)為各位考生實(shí)時(shí)更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。