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2022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之支行負(fù)責(zé)人
 
  所屬單位:深圳分行轄區(qū)內(nèi)支行
 
  工作地點(diǎn):深圳
 
  招聘人數(shù):4人
 
  截止日期:2022-12-31
 
  職位描述:
 
  1.負(fù)責(zé)本支行全面工作;根據(jù)發(fā)展目標(biāo)和崗位職責(zé),貫徹落實(shí)總、分行有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行,對(duì)支行經(jīng)營(yíng)、日常運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、人員隊(duì)伍、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)工作進(jìn)行有效管理;
 
  2.負(fù)責(zé)依據(jù)分行戰(zhàn)略布局和支行市場(chǎng)定位,制定并組織執(zhí)行支行營(yíng)銷計(jì)劃,重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷及維系;制定本支行具體考核辦法;統(tǒng)籌、推動(dòng)總、分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)的完成;支行信貸風(fēng)險(xiǎn)的防范和貸后的管理,組織催收、轉(zhuǎn)化支行不良資產(chǎn);支行員工隊(duì)伍及企業(yè)文化建設(shè),組織開展黨群工作;支行運(yùn)營(yíng)、安保工作的日常管理;支行重要報(bào)告、制度及總結(jié)的撰寫和審核;
 
  3.負(fù)責(zé)對(duì)支行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位、分行各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通;
 
  4.完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
 
  任職要求:
 
  1.本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;3年以上金融、經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),具備擬任職務(wù)的能力;
 
  2.遵紀(jì)守法,廉潔自律,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡職,無(wú)不良從業(yè)記錄;
 
  3.工作認(rèn)真踏實(shí)、仔細(xì)謹(jǐn)慎,有較強(qiáng)得工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
 
  4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及管理能力,過(guò)往團(tuán)隊(duì)及營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出
 
  5.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
 
  6.符合我行親屬回避政策要求。
 
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