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2022年杭州銀行社會招聘信息之小微發(fā)展部負責人
 
　　所屬單位：深圳分行
 
　　工作地點：深圳
 
　　招聘人數(shù)：1人
 
　　截止日期：2022-12-31
 
　　職位描述：
 
　　1.全面負責團隊小微業(yè)務各項經(jīng)營和管理工作，負責制定營銷計劃，搭建渠道，擴大客群，積極拓展各項小微業(yè)務，完成分行下達各項考核指標，做好信貸風險的防范和貸后的管理工作。
 
　　2.做好部門內(nèi)團隊建設、人員管理及基礎管理工作；負責對團隊客戶經(jīng)理業(yè)績進行管理、提升和督導，做好團隊人員銷售技能和專業(yè)能力提升工作，確保團隊客戶經(jīng)理達到考核管理要求；
 
　　3.負責對團隊服務質(zhì)量、客戶滿意度、業(yè)務風險等進行全面管理，做好客戶投訴及突發(fā)事件的處理，防范聲譽風險；
 
　　4.做好與分行各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通，協(xié)助分行業(yè)務管理部門，參與小微業(yè)務產(chǎn)品的調(diào)研、開發(fā)及推廣；
 
　　5.完成領導交辦的其他工作。
 
　　任職要求：
 
　　1.年齡不超過40周歲，本科以上學歷，身體健康，遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，無不良從業(yè)記錄；
 
　　2.熟悉經(jīng)濟金融知識及銀行業(yè)務各項法規(guī)、制度，有較強的開拓創(chuàng)新能力、營銷推動能力、組織協(xié)調(diào)能力、風險防范能力，有強烈的事業(yè)心和責任心，具備擬任職務的能力；
 
　　3.原則上5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一定客戶資源。
 
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