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2022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之支行行長(zhǎng)
 
  所屬單位:南京分行
 
  工作地點(diǎn):南京全轄
 
  招聘人數(shù):1人
 
  截止日期:2022-12-31
 
  職位描述:
 
  1、負(fù)責(zé)支行日常管理和隊(duì)伍建設(shè),制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù);
 
  2、根據(jù)分行的戰(zhàn)略布局和支行的市場(chǎng)定位,負(fù)責(zé)支行的整體營(yíng)銷(xiāo)工作,制定并組織執(zhí)行支行的營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維系;
 
  3、負(fù)責(zé)本支行的信貸風(fēng)險(xiǎn)控制,防范金融風(fēng)險(xiǎn);
 
  4、負(fù)責(zé)本支行案件防范及信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)防范,履行反洗錢(qián)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)義務(wù)和其他合規(guī)管理職責(zé)等。
 
  任職要求:
 
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
  2、年齡原則上不超過(guò)40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
 
  3、具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,具有2年以上同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
 
  4、熟悉銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)法規(guī)、制度,業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先考慮;
 
  5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力,具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
 
  6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
 
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