一、網上申請銀行招聘
銀行網上申請的簡歷一般要經過兩級篩選(機器篩選和人工篩選)
機器篩選的過程是:針對每個職位,HR提取并設置相關的信息需求或關鍵詞。如果考生信息不符合要求,機器會直接給通過。事實上,有很多if-else條件。法官。機器篩選的常見要求包括:本科生通過4級,研究生通過6級,是否是應屆生,是否有相關實習經驗等。人工篩選流程如下:銀行HR重新篩選機器篩選的簡歷。與機器篩選相比,人工篩選更關注學生的實習經歷、獲獎內容的個人評價、是否符合申請、個人素質等信息。.其中,由于HR不可避免的個人主觀因素,人工篩選很可能決定你的入住,所以選擇一張好的證件照就顯得尤為重要。
如果兩層篩選都沒有問題,那么恭喜你,在銀行校招“殺怪升級”的道路上繼續(xù)前行。如果不及格,就得反思原因,投資其他銀行。
網上申請一定要認真填寫,不能有未填寫的部分,可能會在選機過程中被篩選掉。網上申請的通過率一般在30%左右。建議您向多家銀行申請。備考很常見,也可以通過密集修改簡歷來提高通過率。
二、銀行校園招聘筆試
筆試是銀行錄取過程中最需要時間和精力準備的。筆試通過率一般為2-30%,分數較高。需要保證每題50秒的速度。也就是說,不僅是準確度,還有速度。
三、銀行校園招聘面試
面試的一般比例為1:3-1:5;從以往的經驗來看,大家一定要保證有3-5個面試機會,這樣才能有一定的通過面試的保障。
四、銀行校園招聘體檢
體檢分為普通體檢和差額體檢:普通體檢一般沒有體檢沒問題就代表錄??;差額體檢不單單需要體檢過關,銀行也會相對再淘汰一部分綜合條件較差的考生,比如銀行打算招50人,差額體檢會安排80人參加,最終挑選50人錄取。
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