交通銀行浙江分行秋季校園招聘啟事詳細(xì)情況請見下方公告,關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊,高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。
       
       23屆交通銀行浙江分行秋季校園招聘
 
  截止日期:2021-10-16
 
  交通銀行浙江省分行是浙江地區(qū)首家股份制銀行和首家集銀行、證券、保險業(yè)務(wù)于一身的綜合性商業(yè)銀行,現(xiàn)管轄杭州本部和溫州、紹興、嘉興、湖州、臺州、金華、衢州、舟山、麗水、義烏10家轄屬分行,協(xié)管安吉交銀村鎮(zhèn)銀行。截止2020年底,全轄共有營業(yè)網(wǎng)點137家,覆蓋全省各地市及所有百強縣,員工人數(shù)4065人,是交通銀行系統(tǒng)內(nèi)“五大重點行”之一。公司連續(xù)多年被評為交行系統(tǒng)年度優(yōu)秀經(jīng)營管理獎、多次榮獲浙江省政府頒發(fā)的“金融支持浙江經(jīng)濟社會發(fā)展一等獎”,并獲得浙江省優(yōu)秀金融企業(yè)、最佳創(chuàng)新金融服務(wù)機構(gòu)和省級企業(yè)文化優(yōu)秀單位多項稱號。2019年被浙江省委省政府授予“浙江省模范集體”榮譽稱號。
 
  一、職位名稱:營運方向(杭州網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗)
 
  職位描述:
 
  入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展,主要從事會計營運支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作,初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質(zhì)等情況,由所在支行安排輪崗鍛煉,或有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
 
  職位要求:
 
  (1)國內(nèi)外院校本科畢業(yè)生;
 
  (2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
 
  (3)主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識;
 
  (4)品學(xué)兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力;
 
  (5)身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
 
  二、職位名稱:營銷方向(杭州網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗)
 
  職位描述:
 
  入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展,主要從事會計營運支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作,初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質(zhì)等情況,由所在支行安排輪崗鍛煉,或有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
 
  職位要求:
 
  (1)國內(nèi)外院校本科畢業(yè)生;
 
  (2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
 
  (3)主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識;
 
  (4)品學(xué)兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力;
 
  (5)身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
 
  職位名稱:
 
  營運方向(杭州縣域網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗)
 
  職位描述:
 
  入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展,主要從事會計營運支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作,初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質(zhì)等情況,由所在支行安排輪崗鍛煉,或有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
 
  職位要求:
 
  (1)國內(nèi)外院校本科畢業(yè)生;
 
  (2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
 
  (3)主課成績優(yōu)秀,掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識;
 
  (4)品學(xué)兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力;
 
  (5)身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
 
  (6)工作地點包括不限于:淳安、建德、臨安、余杭、臨平、富陽、大江東等杭州縣域地區(qū)。