最近不少同學在問：想考中級經濟師人力資源管理專業(yè)，但不知道怎么準備？別慌！小編這就帶大家從報名條件到考試大綱，從拿證福利到備考攻略，一次性說清楚！全文純干貨，建議收藏慢慢看~
一、中級經濟師人力資源管理報名條件
想考這個證，先看學歷和工作年限。簡單來說，學歷越高，要求的工作年限越短。比如你有大專學歷，得干夠6年相關專業(yè)工作；本科則只需4年。具體條件對照官方給的6條，直接“對號入座”就行了。（注意：工作年限算到考試當年12月31日，別漏算了?。?/div>
報名流程也很簡單：7月到8月登錄中國人事考試網注冊，填資料、傳照片、選“人力資源管理專業(yè)”，最后繳費。提醒一句，用“告知承諾制”會讓你少交很多材料，但填信息一定要真實，否則會被取消成績哦！
至于專業(yè)限制？別擔心！“相關專業(yè)工作”定義很寬泛，只要崗位涉及財務、行政、培訓等，或者公司屬于金融、教育、服務業(yè)，基本都算符合條件。
二、中級經濟師人力資源管理考試考什么？
中級經濟師人力資源管理考兩門課：《經濟基礎知識》和《人力資源專業(yè)實務》。全是選擇題，不用寫小作文，對“考試困難戶”特別友好！
經濟基礎：覆蓋面廣，像經濟學理論、財政、貨幣金融這些都得看。但別被嚇到，教材重點突出，比如微觀經濟學的需求曲線、財政政策的類型，幾乎每年必考。
人力資源實務：6大板塊是重點！比如“績效管理”怎么設計考核指標，“薪酬體系”如何結合企業(yè)戰(zhàn)略，還有勞動糾紛處理流程等。這些內容和工作實際關聯(lián)性強，學起來不枯燥。
另外，這兩年考試越來越靈活。比如去年有道真題讓考生從案例里分析“員工離職原因”，再結合激勵理論提建議。所以同學們別光死記硬背，得多理解理論的實際應用。
三、考下中級經濟師人力資源管理到底有什么用？
別以為只是個職稱！考過中級經濟師人力資源管理，你能解鎖這些隱藏福利：
1.落戶加分：上海直接加100分，杭州加60分，深圳甚至能直接落戶！如果在一線城市打拼，這可比苦攢社保劃算多了。
.2升職加薪：國企、事業(yè)單位評中級職稱必備，工資至少漲一檔。私企也認這個證，HR總監(jiān)、人力咨詢顧問等崗位招聘時都會優(yōu)先考慮持證者。
3.免考其他考試：比如銀行從業(yè)資格免考一門，還能直接報名高級經濟師，不用再從頭熬年限！
4.抵扣個稅：拿證當年能按3600元定額抵扣個稅，相當于“國家報銷”考試費。
悄悄說個小道消息：很多企業(yè)還會給員工發(fā)一次性補貼，比如某些銀行考過就獎勵5000元，這不比年終獎香嗎？
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