2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束了一個(gè)多星期了，這一個(gè)多星期高頓小編加班加點(diǎn)整理了不少完整版2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題，一起來(lái)看看吧！
一、單選題
1、關(guān)于監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事，說法錯(cuò)誤的是(
A.監(jiān)事會(huì)具有完全獨(dú)立性
B.監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)
C.監(jiān)事個(gè)人行使監(jiān)督職權(quán)具有平等性
D.董事、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事
【答案】B
【解析】監(jiān)事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，以出資人代表的身份行使監(jiān)督權(quán)力。
2、企業(yè)對(duì)員工績(jī)效考核主要包括工作業(yè)績(jī)、工作能力、()三個(gè)考核項(xiàng)目。
A.工作時(shí)間
B.工作強(qiáng)度
C.工作態(tài)度
D.工作數(shù)量
【答案】C
【解析】企業(yè)對(duì)員工的績(jī)效考核主要包括工作業(yè)績(jī)，工作能力和工作態(tài)度三個(gè)考核項(xiàng)目。3、店內(nèi)椰子水日需求量80箱，備運(yùn)1.5天，安全庫(kù)存量10箱，則訂購(gòu)點(diǎn)為()箱。
A.80
B.100
C.130
D.120
【答案】C【解析】訂購(gòu)點(diǎn)=平均日需求量x備運(yùn)時(shí)間+安全庫(kù)存量=80x1.5+10=130(箱)4、我國(guó)《公司法》規(guī)定，股份有限公司監(jiān)事會(huì)成員中，職工比例不得低于()。
A.2/3
B.1/3
C.1/5
D.2/5
【答案】B【解析】監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于1/3，具體比例由公司章程規(guī)定。
5、下列薪酬內(nèi)容中，與員工的工作績(jī)效無(wú)關(guān)，具有促使員工忠誠(chéng)于企業(yè)作用的是()。
A.福利
B.激勵(lì)薪酬
C.獎(jiǎng)金
D.季度浮動(dòng)薪酬
【答案】A
【解析】福利具有普遍性，與員工個(gè)人的績(jī)效并沒有太大的直接聯(lián)系，福利具有典型的保健性質(zhì)可以減少員工的不滿意，有助于吸引和留住員工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
6、某公司擬投資1億元購(gòu)買上市公司的優(yōu)先股，約定每年股息500萬(wàn)，無(wú)到期日，則該筆投資股息收入可視為()。
A.永續(xù)年金
B.后付年金
C.延期年金
D.企業(yè)年金
【答案】A
【解析】無(wú)期限債券的利息可視為永續(xù)年金。一般優(yōu)先股因?yàn)橛泄潭ǖ墓上⒍鵁o(wú)到期日，因此優(yōu)先股的股息有時(shí)可視為永續(xù)年金。
7、由有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對(duì)企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行直覺判斷與預(yù)測(cè)。集思廣益，充分發(fā)揮專家作用的是()方法。
A.管理人員判斷法
B.德爾菲法
C.轉(zhuǎn)換比率分析法
D.一元回歸分析法
【答案】B
【解析】德爾菲法是由有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對(duì)企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行直覺判斷與預(yù)測(cè)的方法。
8、股東會(huì)可以解任董事，解任生效時(shí)間為()。
A.決議作出次日
B.決議作出后七日
C.決議作出之日
D.決議作出后三十日
【答案】C
【解析】股東會(huì)可以決議解任董事，決議作出之日解任生效。
9、按服務(wù)對(duì)象和服務(wù)特征劃分，餐飲服務(wù)屬于()
A.物體處理服務(wù)
B.腦刺激處理服務(wù)
C.人體處理服務(wù)
D.信息處理服務(wù)
【答案】C
【解析】餐飲服務(wù)屬于針對(duì)人身體的服務(wù)(人體處理服務(wù))。
10、某企業(yè)對(duì)銷售人員年銷售額進(jìn)行績(jī)效考核，則所考核的年銷售額屬于()。
A.績(jī)效考核對(duì)象
B.績(jī)效考核的內(nèi)容
C.績(jī)效考核的條件
D.績(jī)效考核的前提
【答案】B
【解析】績(jī)效考核內(nèi)容是指對(duì)企業(yè)員工工作任務(wù)的界定，它明確回答了企業(yè)員工在績(jī)效考核期內(nèi)應(yīng)該完成哪些工作，具體包括績(jī)效考核項(xiàng)目和績(jī)效考核指標(biāo)兩個(gè)部分。
11、某公司專注于男裝市場(chǎng)，進(jìn)行商務(wù)西裝的經(jīng)營(yíng)，這是屬于()目標(biāo)市場(chǎng)模式。
A.產(chǎn)品-市場(chǎng)集中化
B.市場(chǎng)專業(yè)化
C.產(chǎn)品專業(yè)化
D.選擇性專業(yè)化
【答案】A
【解析】企業(yè)只生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)某一類產(chǎn)品，只供應(yīng)某一顧客群，屬于產(chǎn)品-市場(chǎng)集中化模式。
12、甲出資2000萬(wàn)在某研究院設(shè)立實(shí)驗(yàn)室，研發(fā)機(jī)器人，該研發(fā)模式屬于()。
A.建立聯(lián)盟
B.共建機(jī)構(gòu)
C.委托研發(fā)
D.聯(lián)合研發(fā)
【答案】B
【解析】共建機(jī)構(gòu)主要是指企業(yè)在大學(xué)、科研院所等建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，通常是大學(xué)提供平臺(tái)、人員，企業(yè)提供資金。
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