武漢2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)通知發(fā)布！2024年武漢高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料報(bào)送相結(jié)合的方式。個(gè)人網(wǎng)上填報(bào)時(shí)間為9月25日至10月15日，市評(píng)委會(huì)辦公室集中審核受理各主管部門(mén)報(bào)送高級(jí)職稱申報(bào)紙質(zhì)材料的時(shí)間從10月15日開(kāi)始。具體通知如下！
為做好武漢市2024年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作，方便申報(bào)人員、用人單位及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)與推薦，根據(jù)省、市職稱評(píng)審工作要求，經(jīng)市人社職改部門(mén)備案，現(xiàn)將經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍
?。ㄒ唬┰谖沂衅笫聵I(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱“用人單位”），在經(jīng)濟(jì)（工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)）專業(yè)技術(shù)崗位上從事經(jīng)濟(jì)工作，聘任為經(jīng)濟(jì)師（知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、人力資源管理師）滿5年以上并符合申報(bào)條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員。
?。ǘ┟駹I(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才。在我市各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)注冊(cè)登記3年以上，依法從事企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)且符合要求的民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才，申報(bào)“非公有制經(jīng)濟(jì)”專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審。
?。ㄈ┮韵虑樾稳藛T不得申報(bào)評(píng)審職稱：
1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。
2.除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員。
3.受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿的。因涉嫌違紀(jì)違法，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的。
4.記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的。
5.專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報(bào)參加兩個(gè)及以上系列（專業(yè)）職稱評(píng)審，當(dāng)年同一系列（專業(yè)）只能申報(bào)評(píng)審一次。
申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過(guò)；已有評(píng)審結(jié)果的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。
二、申報(bào)渠道
（一）國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（含聘用制人員），由用人單位對(duì)其申報(bào)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送。
?。ǘ┟駹I(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審，不受戶籍、檔案等制約，由用人單位對(duì)其申報(bào)情況履行審核、公示、推薦職責(zé)，經(jīng)用人單位所在區(qū)非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)（見(jiàn)附件1）審核推薦，逐級(jí)上報(bào)。
?。ㄈ﹦趧?wù)派遣人員由簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)派遣公司（視為用人單位）履行審核、公示、推薦職責(zé)。
（四）中央在漢單位或外省市國(guó)有企業(yè)需委托我市代為評(píng)審的，按《湖北省評(píng)委會(huì)管理暫行辦法》（鄂人社規(guī)〔2021〕4號(hào)）第十四條規(guī)定執(zhí)行。
三、申報(bào)數(shù)量
?。ㄒ唬?shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦申報(bào)，須填寫(xiě)《2024年度武漢市事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》（見(jiàn)附件2），并按管理權(quán)限經(jīng)相應(yīng)市、區(qū)事業(yè)單位人事管理部門(mén)審核確認(rèn)后方可推薦申報(bào)。
經(jīng)事業(yè)單位管理部門(mén)審批的“雙肩挑”人員可申報(bào)職稱評(píng)審，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一。
?。ǘ┓鞘聵I(yè)單位不控制申報(bào)數(shù)量。
?。ㄈ┙?jīng)省委組織部、省人社廳、省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合選派、參加對(duì)口援外、援藏、援疆等援助工作，且在服務(wù)期間參加職稱評(píng)審的，可不受單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報(bào)。
四、申報(bào)評(píng)審條件
?。ㄒ唬┥陥?bào)評(píng)審條件按照《湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（鄂人社職管〔2020〕14號(hào)）、《湖北省經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》（鄂人社職管〔2022〕4號(hào)）、《湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)（民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才）高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（鄂人社職管〔2020〕13號(hào)）等文件執(zhí)行（見(jiàn)附件3，可自行查閱“湖北省人力資源和社會(huì)保障廳”網(wǎng)站“專題專欄”→“服務(wù)專欄”→“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定”→“申報(bào)評(píng)審條件”欄目：（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbszyjsryzcpd_13325/sbpstj/）。
申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”的原則，對(duì)照《武漢市2024年度高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審專業(yè)目錄》（見(jiàn)附件4），選擇相應(yīng)的“申報(bào)專業(yè)”、“專業(yè)范圍”和相應(yīng)級(jí)別進(jìn)行填報(bào)。
（二）職業(yè)資格與職稱有效銜接（見(jiàn)附件3）。專業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價(jià)師、拍賣師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格和工程咨詢（投資）、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)、精算師等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)為經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。
專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)參加職稱評(píng)審，其任職時(shí)間和聘任時(shí)間按實(shí)足年限計(jì)算，截止至申報(bào)當(dāng)年12月31日。
?。ㄈ┲R(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)納入經(jīng)濟(jì)系列，中、初級(jí)職稱試行以考代評(píng)，不再進(jìn)行評(píng)審或認(rèn)定，副高級(jí)職稱需參加全國(guó)統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試，考試合格作為申報(bào)副高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱評(píng)審的條件。此前按照相關(guān)規(guī)定獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)職稱，可作為申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審的條件。
?。ㄋ模┙?jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作，可以用專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等綜合性成果替代論文要求。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，不作論文要求，屬科研崗位的，申報(bào)時(shí)由用人單位和行業(yè)主管部門(mén)按省相關(guān)文件規(guī)定把握論文要求。
?。ㄎ澹h政機(jī)關(guān)交流、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置或海外歸國(guó)等到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，取得經(jīng)濟(jì)師任職資格，首次申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱時(shí)，可比照同等資歷、水平人員，在本單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，按正常條件直接申報(bào)參加相應(yīng)職稱評(píng)審。軍人退役后申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按鄂職改辦〔2018〕46號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、申報(bào)流程及時(shí)間
2024年度職稱評(píng)審采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料報(bào)送相結(jié)合的方式。所有申報(bào)個(gè)人通過(guò)“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)”進(jìn)行申報(bào)，并按照規(guī)定審核報(bào)送紙質(zhì)材料。
（一）網(wǎng)上申報(bào)
1.網(wǎng)上申報(bào)流程
?。?）單位確認(rèn)賬號(hào)
各主管單位及用人單位要確保在個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)前完成賬號(hào)的創(chuàng)建工作，否則個(gè)人無(wú)法申報(bào)。用人單位的賬號(hào)由上級(jí)單位（或主管單位）創(chuàng)建，市直各行業(yè)主管部門(mén)（大型企事業(yè)單位）的賬號(hào)由市人社職改部門(mén)創(chuàng)建。
（2）個(gè)人申報(bào)
所有申報(bào)個(gè)人須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)訪問(wèn)湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)個(gè)人申報(bào)端（http://59.175.218.201:8501）點(diǎn)擊“職稱申報(bào)”欄目進(jìn)行申報(bào)（推薦使用360瀏覽器極速模式、搜狗瀏覽器高速模式）。在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)，綁定用人單位（自由職業(yè)者按照申報(bào)渠道綁定相應(yīng)非公受理點(diǎn)），根據(jù)本人所從事的專業(yè)工作選擇合適的職稱評(píng)審計(jì)劃，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息并提交至用人單位審核。
注：個(gè)人申報(bào)端載有《系統(tǒng)操作手冊(cè)》供查閱。填報(bào)界面若干欄目均有相應(yīng)提示信息。特別提示，持有效期內(nèi)水平能力測(cè)試合格成績(jī)的個(gè)人，在填報(bào)界面“是否有近三年的水測(cè)成績(jī)”欄目應(yīng)選擇“是”，并相應(yīng)選擇“取得水平能力測(cè)試合格成績(jī)的年度”，“水測(cè)成績(jī)”填寫(xiě)“合格”。申報(bào)民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才暫未取得水測(cè)成績(jī)的個(gè)人，在填報(bào)界面“是否有近三年的水測(cè)成績(jī)”欄目應(yīng)選擇“是”，選擇“取得水平能力測(cè)試合格成績(jī)的年度”為“2024年”，“水測(cè)成績(jī)”填寫(xiě)“隨會(huì)參加測(cè)試”。
?。?）推薦審核
用人單位登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)單位審核端（http://59.175.218.201:8502），對(duì)申報(bào)人員網(wǎng)報(bào)材料進(jìn)行審核。審核人在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》“基層推薦意見(jiàn)”欄目?jī)?nèi)填寫(xiě)“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”，然后按管理權(quán)限將符合要求的申報(bào)人員材料逐級(jí)報(bào)送上級(jí)單位直至主管部門(mén)審核。各主管部門(mén)（包括各區(qū)人社職改部門(mén)、市直各行業(yè)主管單位、大型企事業(yè)單位），應(yīng)根據(jù)職能職責(zé)審核申報(bào)人員材料，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并一次性告知（文字注明）退回原因；對(duì)不符合申報(bào)程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并一次性告知申報(bào)人。
注：用人單位或主管部門(mén)網(wǎng)上審核材料、送審?fù)瓿珊螅瑧?yīng)在“統(tǒng)一審核”功能界面上確認(rèn)申報(bào)人員不在“待審核”、“待送審”欄目名單內(nèi)。對(duì)于審核不通過(guò)人員，需要退回的，應(yīng)在系統(tǒng)內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)墓?jié)點(diǎn)退回，并及時(shí)電話聯(lián)系告知。
2.網(wǎng)上申報(bào)要求
?。?）個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)中的《系統(tǒng)操作手冊(cè)》，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。
?。?）網(wǎng)上填報(bào)信息將長(zhǎng)期存檔，申報(bào)個(gè)人應(yīng)確保信息真實(shí)有效，上傳能夠反映個(gè)人業(yè)績(jī)能力的有代表性的、清晰可識(shí)別的材料，避免因材料模糊被退回或評(píng)審受到影響。
3.網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間
?。?）個(gè)人填報(bào)時(shí)間：2024年9月25日至10月15日
所有申報(bào)個(gè)人須在填報(bào)時(shí)間內(nèi)將申報(bào)信息提交單位審核。申報(bào)個(gè)人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上提交的，視為自動(dòng)放棄本次申報(bào)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)已提交申報(bào)信息的，如因申報(bào)資料不齊全被退回，請(qǐng)閱讀“退回信息”并一次性補(bǔ)正，及時(shí)提交。
（2）單位審核時(shí)間：2024年9月25日至10月25日
各級(jí)審核單位、行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)合理安排申報(bào)、審核工作，在審核時(shí)間內(nèi)完成信息推送。請(qǐng)盡量提早，避免扎堆延誤，審核時(shí)間截止后，系統(tǒng)關(guān)閉，無(wú)法推送審核信息。
?。ǘ┘堎|(zhì)材料申報(bào)
1.紙質(zhì)材料申報(bào)流程
專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)申報(bào)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件填寫(xiě)、整理紙質(zhì)材料，提交用人單位審核。用人單位履行審核、公示等程序后報(bào)送至主管單位審核，各主管單位審核用人單位提交的紙質(zhì)材料后，按照要求統(tǒng)一報(bào)送至市評(píng)委會(huì)辦公室集中審核受理點(diǎn)。
2.紙質(zhì)材料內(nèi)容
申報(bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員和用人單位，按照下列要求完整提供申報(bào)材料，并整理為3個(gè)部分，裝入《評(píng)審資料袋》。
注：認(rèn)真閱讀申報(bào)紙質(zhì)材料所使用表格的要求，與省系統(tǒng)中所填表格不能混淆使用。
（1）不裝訂部分
?、佟秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份（評(píng)審表使用統(tǒng)一印制表格填寫(xiě)，字跡工整、內(nèi)容完整，本年度暫不使用復(fù)印件和自行下載裝訂）；
②《綜合考評(píng)一覽表》（A3幅面正面打?。┮皇?2份（表樣及填表說(shuō)明見(jiàn)附件5之表格1）；
?、邸斗潜鞠盗新殑?wù)平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)本系列（專業(yè)）職務(wù)審查表》原件1份（轉(zhuǎn)評(píng)人員需提供，表樣見(jiàn)附件5之表格2）；
（2）經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格類裝訂部分
?、倌夸洠ò聪铝许樞虼蛴。?；
?、凇墩\(chéng)信承諾書(shū)》原件1份（見(jiàn)附件6）；
③身份證復(fù)印件1份（A4幅面，下同）；
?、軐W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，或教育行政管理部門(mén)出具的學(xué)歷（學(xué)位）證明復(fù)印件、有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（單位提供）；
?、萑珖?guó)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)合格證明打印件1份，報(bào)考時(shí)的專業(yè)、級(jí)別應(yīng)與職稱申報(bào)評(píng)審的專業(yè)、級(jí)別相一致；
⑥經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)（或?qū)?yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱使用的職業(yè)資格證書(shū)）復(fù)印件；
?、呱绫＠U費(fèi)明細(xì)（單位提供）；
⑧事業(yè)單位在編人員還須提供《武漢市事業(yè)單位工作人員崗位聘用認(rèn)定登記表》復(fù)印件（單位提供）；
⑨申報(bào)高級(jí)職稱需提供2019-2023年5個(gè)年度的考核情況；非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供申報(bào)人在任職期內(nèi)的年度表現(xiàn)等次情況證明；
?、狻稒C(jī)關(guān)分流人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)任職資格審查表》1份（從黨政機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的申報(bào)人員需提供，且須提前填寫(xiě)此表，提交相關(guān)資料，經(jīng)逐級(jí)審核，市人社職改部門(mén)審查同意簽章后再申報(bào)。表樣見(jiàn)附件5之表格3）。
?。?）民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才專業(yè)資格類裝訂部分
?、倌夸洠ò聪铝许樞虼蛴。?；
?、凇墩\(chéng)信承諾書(shū)》原件1份（見(jiàn)附件6）；
?、凵矸葑C復(fù)印件1份（A4幅面，下同）；
?、芷髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、管理制度復(fù)印件1份和推薦報(bào)告1份（見(jiàn)附件5之表格4）；
?、莴@得國(guó)家發(fā)明專利、中國(guó)名牌產(chǎn)品或省級(jí)名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)、省級(jí)著名商標(biāo)的企業(yè)應(yīng)提供有關(guān)證明、取得的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益證明復(fù)印件1份；
?、薷咝录夹g(shù)企業(yè)應(yīng)提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，設(shè)有省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的提供相關(guān)證明文件復(fù)印件1份；
⑦企業(yè)納稅、就業(yè)等有關(guān)證明材料（納稅與就業(yè)數(shù)據(jù)以2023年為準(zhǔn)）。
（4）業(yè)績(jī)類裝訂部分
?、倌夸洠ò聪铝许樞虼蛴。?；
②申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)》1份（約3000字，本人簽名）；
?、廴维F(xiàn)職以來(lái)所完成的管理方式、標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)、技術(shù)革新、產(chǎn)品創(chuàng)新等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、社會(huì)效益指標(biāo)等方面取得的成效（請(qǐng)?jiān)跇I(yè)績(jī)情況欄突出上年納稅總額和上年安置就業(yè)人數(shù)等經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)）。在完成經(jīng)濟(jì)工作中為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、效益提升等采取的方法措施，以及主要業(yè)績(jī)成果與貢獻(xiàn)，驗(yàn)收或成果鑒定材料復(fù)印件（需顯示申報(bào)人員的項(xiàng)目角色、完成量、完成效果或行業(yè)地位），
④或任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表（出版）的代表性論文、專著或其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料復(fù)印件（論文期刊需復(fù)印封面、目錄、版記和本人論文頁(yè)），提交外文論文的需附中文摘要、注釋；
?、莼蛉维F(xiàn)職以來(lái)主要獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等資料的復(fù)印件。
3.紙質(zhì)材料報(bào)送要求
?。?）以上所要求提交的資格類和業(yè)績(jī)類資料須與網(wǎng)上申報(bào)的信息內(nèi)容一致，否則不予受理。
?。?）用人單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)送的紙質(zhì)材料要進(jìn)行原件審核（身份證除外），審核人員需在復(fù)印件上簽字并加蓋公章。審核手續(xù)不完整的材料，市評(píng)委會(huì)辦公室不予受理。
4.紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間
?。?）市評(píng)委會(huì)辦公室集中審核受理各主管部門(mén)報(bào)送高、中級(jí)職稱申報(bào)紙質(zhì)材料的時(shí)間從2024年10月15日開(kāi)始。請(qǐng)各主管單位提早報(bào)送免扎堆，申報(bào)數(shù)量較多的主管單位統(tǒng)一預(yù)約安排。
（2）各主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)市評(píng)委會(huì)辦公室時(shí)間要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，合理安排本部門(mén)下屬單位報(bào)送時(shí)間，及時(shí)通知各下屬單位并做好審核報(bào)送銜接工作。
六、水平能力測(cè)試
?。ㄒ唬┙?jīng)濟(jì)專業(yè)（常規(guī)）
執(zhí)行鄂人社職管〔2020〕14號(hào)文件精神。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級(jí)職稱通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一考試方式取得，不得進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定，經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員副高級(jí)職稱通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試和專家評(píng)審相結(jié)合的方式取得。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)人力資源管理師）資格考試成績(jī)合格證明自考試通過(guò)之日起，在全國(guó)范圍5年內(nèi)有效。
根據(jù)金融監(jiān)管總局、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的金規(guī)〔2023〕3號(hào)文件精神，取得正精算師職業(yè)資格證書(shū)，符合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的，可直接報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審，不需提供高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試成績(jī)合格證明。
（二）民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才
民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師者，在受理評(píng)審材料后統(tǒng)一安排面試。具體測(cè)試時(shí)間另行通知。
七、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬﹪?yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信承諾制。申報(bào)人員應(yīng)根據(jù)申報(bào)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果，并簽訂“誠(chéng)信承諾書(shū)”，提交用人單位審核；未按規(guī)定時(shí)間完成申報(bào)或申報(bào)時(shí)提交材料不全的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單，記錄期3年，記錄期內(nèi)不得申報(bào)職稱。
（二）嚴(yán)格用人單位首審負(fù)責(zé)制。用人單位按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，應(yīng)對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷資歷、從業(yè)經(jīng)歷、崗位履職、業(yè)績(jī)成果等情況進(jìn)行審核把關(guān)并負(fù)主要責(zé)任。用人單位審核推薦時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)原件，仔細(xì)核查申報(bào)內(nèi)容，確認(rèn)申報(bào)對(duì)象符合相關(guān)職稱評(píng)審條件，且無(wú)禁止性申報(bào)評(píng)審職稱的情形，推薦程序公開(kāi)透明，用人單位應(yīng)將推薦結(jié)果（包括個(gè)人業(yè)績(jī)材料）在單位公示不少于5個(gè)工作日，簽字、蓋章后按要求逐級(jí)推薦。
?。ㄈ訉訅簩?shí)責(zé)任。按照分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，各區(qū)人社職改部門(mén)、主管單位和用人單位要認(rèn)真履職盡責(zé)，加強(qiáng)職稱政策和系統(tǒng)操作學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好政策解讀、系統(tǒng)操作咨詢等工作。
?。ㄋ模┘訌?qiáng)監(jiān)督管理。申報(bào)人推薦單位未依法履行審核職責(zé)的，由市人社職改部門(mén)或評(píng)委會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談；涉嫌違紀(jì)違法的，依紀(jì)依法追究其責(zé)任。
八、評(píng)審結(jié)果公示
評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)審結(jié)果將在武漢市人事考試院官方網(wǎng)站（http://www.whptc.org/ncms/index.shtml）“職稱評(píng)審”欄目進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
九、職稱電子證書(shū)辦理
公示無(wú)異議后，市人社職改部門(mén)將分批下發(fā)任職資格文件。專業(yè)技術(shù)人員可登錄湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（http://zwfw.hubei.gov.cn/），在“專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)查驗(yàn)”欄目下載職稱電子證書(shū)。
十、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)，在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且考核合格，符合現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位能力業(yè)績(jī)條件的，可以申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)，轉(zhuǎn)評(píng)后晉升上一級(jí)職稱的，原任職年限可合并計(jì)算，與新崗位職業(yè)有關(guān)的工作業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù)。現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作對(duì)應(yīng)為國(guó)家規(guī)定以考代評(píng)的職稱系列（專業(yè)）的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升。
（二）關(guān)于長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶沿江10省市（上海、江蘇、浙江、安徽、江西、湖南、重慶、四川、云南、貴州）職稱互認(rèn)。根據(jù)省推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展和生態(tài)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施的要求，專業(yè)技術(shù)人員于相關(guān)省、市取得的職稱，在國(guó)家人社部、省級(jí)政府或人社部門(mén)網(wǎng)站可查詢的，在我市范圍內(nèi)予以認(rèn)可，經(jīng)用人單位考核合格后，可作為用人單位聘任的依據(jù)；取得的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，在我市參加職稱評(píng)定時(shí)視同達(dá)到相應(yīng)時(shí)長(zhǎng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求。
（三）武漢市跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新確認(rèn)。流動(dòng)到我市仍從事與原專業(yè)技術(shù)崗位相同或相近工作的專業(yè)技術(shù)人才，其在原區(qū)域、原單位依照國(guó)家基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)取得的職稱，需按照程序進(jìn)行重新確認(rèn)（見(jiàn)附件7）。上述長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶沿江10省市人員除外。
?。ㄋ模┪以航M織的職稱評(píng)審未和任何中介機(jī)構(gòu)有合作和委托關(guān)系，評(píng)審結(jié)果不受外界單位、個(gè)人、機(jī)構(gòu)影響，不收取除評(píng)審費(fèi)之外任何其它費(fèi)用，請(qǐng)申報(bào)人、申報(bào)單位注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)。
十一、繳費(fèi)流程與繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬├U費(fèi)流程。申報(bào)人員先須正確填寫(xiě)電子版《武漢市人事考試院職稱評(píng)審繳費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)表》（見(jiàn)附件8），認(rèn)真核對(duì)填寫(xiě)的姓名、手機(jī)號(hào)、身份證號(hào)，避免因信息有誤導(dǎo)致“不能”繳費(fèi)及票據(jù)的接收，申報(bào)人提交申報(bào)材料時(shí)一并交主管部門(mén)匯總。主管部門(mén)在提交申報(bào)材料時(shí)，將匯總繳費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)表提交市人事考試院工作人員，申報(bào)人員逾期未繳費(fèi)的視同放棄申報(bào)資格。
（二）繳費(fèi)途徑。申報(bào)材料核驗(yàn)通過(guò)后，申報(bào)人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)招商銀行手機(jī)銀行APP直接完成評(píng)審繳費(fèi)（操作見(jiàn)附件9，繳費(fèi)時(shí)間另行通知），系統(tǒng)自動(dòng)生成電子票據(jù)，供申報(bào)人下載打印。
?。ㄈ├U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳鄂價(jià)費(fèi)〔2001〕32號(hào)和省財(cái)政廳、省人社廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)規(guī)定，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)：300元/人（已參加測(cè)試），經(jīng)濟(jì)專業(yè)（民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)：400元/人。
武漢市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室
2024年9月24日
附件列表：
1.附件1_2024年武漢市及各區(qū)非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)一覽表.doc
2.附件2_2024年度武漢市事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表.docx
3.附件3__2024年武漢市經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱評(píng)審條件適用文件.rar
4.附件4_武漢市2024年度高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審專業(yè)目錄.xls
5.附件5__相關(guān)表格.rar
6.附件6_誠(chéng)信承諾書(shū).doc
7.附件7_武漢市跨區(qū)域跨單位流動(dòng)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新確認(rèn)流程.doc
8.附件8_武漢市人事考試院2024年職稱評(píng)審繳費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)表_經(jīng)濟(jì)_.xlsx
9.附件9_武漢市人事考試院繳費(fèi)流程_含電子發(fā)票領(lǐng)?。?pptx
10.附件10_專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系.docx
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