中級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)職稱采取的都是“以考代評(píng)”的方式。因此，常規(guī)來(lái)說(shuō)，只要通過(guò)了經(jīng)濟(jì)師的考試，就代表已經(jīng)是具備了對(duì)應(yīng)職稱。但在有些單位，要想獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，是需要由單位方進(jìn)行評(píng)定聘任的。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定條件及流程
中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書。獲得初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師(助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱。
按照國(guó)家的相關(guān)政策，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)職稱采取的都是“以考代評(píng)”的方式。因此，常規(guī)來(lái)說(shuō)，只要通過(guò)了經(jīng)濟(jì)師的考試，就代表已經(jīng)是具備了對(duì)應(yīng)職稱。但在有些單位，要想獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，是需要由單位方進(jìn)行評(píng)定聘任的，單位里是否有相應(yīng)的評(píng)選，以及作為聘用職稱的條件，這個(gè)還得看具體單位的相關(guān)規(guī)定。
也就是說(shuō)，要想取得經(jīng)濟(jì)師職稱，首先要通過(guò)對(duì)應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師考試。聘不聘任，有沒有名額，所在單位說(shuō)了算。
二、報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的條件
1、考生以高中或者是中專、職高的學(xué)歷參加考試的，需要從事相關(guān)工作滿10年以上，并且具備初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。
2、考生以大專學(xué)歷參加考試的，需要從事相關(guān)工作滿6年。
3、考生以大學(xué)本科學(xué)歷或者是學(xué)士學(xué)位報(bào)名參加考試的，需要從事相關(guān)專業(yè)工作達(dá)到4年。
4、考生以第二學(xué)士學(xué)位或者是研究生班畢業(yè)報(bào)名參加考試的，需要從事相關(guān)工作達(dá)到兩年。
5、考生擁有碩士學(xué)位的，在報(bào)名的時(shí)候需要從事相關(guān)工作達(dá)到一年以上。
6、考生擁有博士學(xué)位的，可以隨時(shí)參加報(bào)名。
