在初級和中級經(jīng)濟師考試中，考生需面對《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩門科目。其中，《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》作為公共科目，旨在考察考生對經(jīng)濟領(lǐng)域基礎(chǔ)知識的掌握程度;而《專業(yè)知識和實務(wù)》則根據(jù)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收等10個專業(yè)類別分別命制試卷，確?？忌茉谒鶎W領(lǐng)域內(nèi)展現(xiàn)專業(yè)水準。
一、中級經(jīng)濟師考試題型與分值
經(jīng)濟師考試的題型多樣，包括單選題、多選題和案例分析題等，旨在從多個維度考察考生的知識掌握情況，在《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》科目中，單選題和多選題占據(jù)了主要比例，分別設(shè)有70道和35道題目，每題分值固定，考生需準確作答以爭取高分。而在《專業(yè)知識和實務(wù)》科目中，除了單選題和多選題外，還增加了案例分析題，共計20道，以檢驗考生的實際應(yīng)用能力。
二、2024年經(jīng)濟師考試熱門專業(yè)
1.工商管理專業(yè)
考試難度：適中
經(jīng)濟師工商管理專業(yè)與本科時學的類型差不多，主要考察管理學的知識，具有較廣泛的適用范圍。對于想考經(jīng)濟師的考生，如果沒有相關(guān)專業(yè)知識，大學時可學習相關(guān)管理專業(yè)或者從事管理工作鍛煉?？荚噧?nèi)容主要涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)等。
2.人力資源專業(yè)
考試難度：適中
經(jīng)濟師-人力資源專業(yè)共有14章內(nèi)容，考點比工商管理專業(yè)考的還要多。這個專業(yè)與我們的工作和生活密切相關(guān)，具有很強的實用性，人力資源專業(yè)適合各單位人事部門工作人員、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生或有志于從事人力資源管理工作的人員?？荚?span>主要包括組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效考核與獎懲、人才培養(yǎng)及人力資源信息化等科目。
