中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（人力資源）》，考試難度不是很大，只要認(rèn)真準(zhǔn)備，通過(guò)考試基本不是問(wèn)題。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩科，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目為公共科目，考查內(nèi)容比較多，主要包含經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)，需要考生充分理解；同時(shí)也涉及財(cái)政學(xué)和法律學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域的細(xì)節(jié)內(nèi)容，需要考生進(jìn)行記憶。
《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目分為四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策?？己藘?nèi)容主要涉及企業(yè)管理的基本要素，主要包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理以及勞動(dòng)關(guān)系管理等六大模塊。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源好考嗎
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源還是很好考的，考試內(nèi)容主要以文字性內(nèi)容為主，計(jì)算題比較少，需要記憶的知識(shí)點(diǎn)比較多，適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)考生。
在備考過(guò)程中，考生可以通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍、參加培訓(xùn)課程、做模擬試題等方式來(lái)提高自己的應(yīng)試能力。同時(shí)，要注重知識(shí)的理解和記憶，不要死記硬背，要能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作場(chǎng)景中。
三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源合格標(biāo)準(zhǔn)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試84分合格。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試卷滿分140分，合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60％，即合格標(biāo)準(zhǔn)為84分。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，考生須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目，方可取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
