中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的退休待遇是有補(bǔ)貼的。根據(jù)國家規(guī)定,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受一定的待遇,包括崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等,
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休條件是什么
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休條件如下:
(1)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的;
?。?)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。(本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部)
?。?)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年;
如何提高中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇水平
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放,具體待遇水平取決于個(gè)人在工作中積累的職務(wù)級(jí)別、工作年限和工齡年限等因素。
1、積極參加社保繳納:社保是提高退休待遇的重要因素之一,個(gè)人在工作中應(yīng)盡量按照規(guī)定繳納社保費(fèi)用,增加社保繳費(fèi)年限,從而提高退休待遇水平。
2、注重工齡積累:工齡是計(jì)算退休待遇的重要因素之一,個(gè)人在工作中應(yīng)注重工齡積累,逐年增加自己的工齡工資。
3、注意職務(wù)級(jí)別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的提高:職務(wù)級(jí)別是計(jì)算退休待遇的重要因素之一,個(gè)人在工作中應(yīng)盡量提高自己的職務(wù)級(jí)別,以獲得更高的職務(wù)工資。