廣西高級經(jīng)濟師職稱評審條件比較多，有基本條件、學(xué)歷、資歷條件、繼續(xù)教育條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件等，具體如下。
第一條適用范圍
適用于在廣西企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織從事經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。
第二條思想政治條件
熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的，不能申報：
(一)從申報當(dāng)年往前推算，5年內(nèi)有過年度考核不合格的。
(二)在申報過程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報當(dāng)年起，5年內(nèi)不得申報。累計兩次的，終身不得申報。通過上述手段騙取職稱者，撤銷其職稱，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報。
(三)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
第三條學(xué)歷、資歷條件
具備下列條件之一：
(一)具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿5年;或具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
(二)具備以上學(xué)歷，取得會計、統(tǒng)計、審計系列中級職稱后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
(三)具備以上學(xué)歷，取得對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的相關(guān)職業(yè)資格后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
第四條資格考試條件
參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，成績達到全國或自治區(qū)合格標(biāo)準(zhǔn)，且在有效期內(nèi)。
第五條外語和計算機應(yīng)用能力條件
對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。
第六條繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
第七條專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
(一)主持或作為骨干參與省(部)級項目1項或市(廳)級2項以上重點項目的籌備、建設(shè)、竣工驗收、運營等全過程工作。
(二)主持或作為骨干承擔(dān)省(部)級1項或市(廳)級2項以上課題研究工作。
(三)主持或作為骨干參與制定市(廳)級以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章或市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃2項以上。
(四)主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上，或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上，或主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上。
(五)主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作連續(xù)5年以上，主持完成本單位重大經(jīng)營管理項目2項以上，并取得顯著成果。
(六)主持或作為骨干參與省(部)級1項或市(廳)級2項以上重大經(jīng)濟活動，取得較好成績。
第八條業(yè)績成果條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
(一)獲得省(部)級經(jīng)濟類成果三等獎以上，或市(廳)級經(jīng)濟類成果二等獎以上，或市(廳)級經(jīng)濟類成果三等獎2項以上。
縣級以下單位的申報人員，獲市(廳)級經(jīng)濟類成果三等獎1項以上。
(二)從事經(jīng)濟工作業(yè)績顯著，獲國家級或自治區(qū)表彰(獎項須經(jīng)全國或自治區(qū)評比達標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn))。
(三)廣西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者。
(四)主持或作為骨干完成的重點項目投產(chǎn)后取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
(五)主持或作為骨干完成的課題研究成果通過主管部門的評審驗收。
(六)主持或作為骨干參與制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
(七)主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強、制造業(yè)50強或服務(wù)業(yè)50強榜單，或連續(xù)3年排名提升(穩(wěn)定)。
(八)主持或作為骨干參與大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標(biāo)取得明顯提升。
(九)主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)提升。
(十)主持或作為骨干參與事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得市(廳)級以上主管部門認(rèn)可推廣。
(十一)主持或作為骨干參與企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究，研究成果或建議被市(廳)級以上主管部門采納或認(rèn)可。
(十二)主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，提出新的業(yè)態(tài)和模式、資本運作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻。
(十三)主持或作為骨干為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平做出重要貢獻，使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益，獲得省(部)級企業(yè)管理成果二等獎以上，或三等獎(排名前5)。
(十四)主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作期間，創(chuàng)新意識強，對本專業(yè)有獨到的見解，提出較高價值的建議，為單位(部門)提高效率(或效益)作出重要貢獻，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
(十五)主持或作為骨干完成審查知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目，以及代理的專利案件，實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化后提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力，取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
(十六)主持或作為骨干完成知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作，對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用。
(十七)主持或作為骨干處理知識產(chǎn)權(quán)保護糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少較大的經(jīng)濟損失。
第九條論文、著作條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
(一)獨著或作為主要編著者公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或教材1部以上。
(二)獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。
(三)獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文2篇以上(提供論文宣讀證明)。
(四)獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及作為主要承擔(dān)人(排名前3)為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題撰寫有一定水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上(在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員要求1篇以上)，每篇3000字以上，成果得到上級單位采納或認(rèn)可。
(五)個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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