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北京高級經(jīng)濟師報考論文發(fā)表要3篇。根據(jù)北京高級經(jīng)濟師評審條件可知，北京高級經(jīng)濟師報考論文要求是：作為主要參與人（排名前三）在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
一、北京高級經(jīng)濟師報考論文發(fā)表要幾篇？
成果條件：
1.申報高級經(jīng)濟師，取得中級職稱后，應(yīng)具備下列成果條件：在經(jīng)濟領(lǐng)域，作為主要參與人（排名前三）完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人（排名前三）在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
2.申報高級知識產(chǎn)權(quán)師，取得中級職稱后，應(yīng)具備下列任意成果3項以上：
?。?）參與完成在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域具有較大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告、項目報告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表作；
?。?）參與撰寫知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)術(shù)著作、教材手冊并正式出版；
?。?）作為主要完成人（排名前三），在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)期刊上發(fā)表知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)論文；
?。?）作為企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé)人，所在單位被評為省級及以上知識產(chǎn)權(quán)示范、優(yōu)勢企業(yè)，示范、試點高校。
特別說明：
成果是指任意組合、累計滿足3項。例如3篇專業(yè)論文，或1本專著教材和2個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或1本專著教材、1個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和1個技術(shù)報告。
二、北京高級經(jīng)濟師評審成果類型及相關(guān)要求
申報人可自主選擇專著教材、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、專業(yè)論文、發(fā)展規(guī)劃等業(yè)績成果提交職稱評審。申報人應(yīng)注重總結(jié)提煉日常工作中的業(yè)績成果，及時歸納整理，用最能體現(xiàn)能力水平的業(yè)績成果申報職稱評審。各種成果類型的要求如下：
1.專業(yè)論文：在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，結(jié)合本人專業(yè)技術(shù)工作實踐撰寫，排名前三。
2.專著教材：作為主要參與人完成的專著教材須為獨立作者，或擔(dān)任主編或副主編、排名前三且獨立撰寫5萬字以上。專著教材須為正式出版物，內(nèi)容應(yīng)與申報專業(yè)一致，對實際工作有一定的指導(dǎo)意義。
3.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：作為主要起草人完成已由相關(guān)主管部門發(fā)布執(zhí)行并備案的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，排名前三。標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容須與申報專業(yè)類別一致，具有一定的先進性。團體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、圖集、未發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)不予認(rèn)可。
4.項目報告類：作為主要參與人完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告、項目報告、課題報告。應(yīng)作為報告的項目負(fù)責(zé)人、或課題負(fù)責(zé)人、或編寫組成員，排名前三。報告如果是國家立項的課題，應(yīng)出具課題結(jié)題報告。
5.經(jīng)濟活動方案：作為主要參與人（排名前三）制定企事業(yè)單位投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等；或作為主要參與人（排名前三）針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或作為主要參與人（排名前三）開展人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，提出的新服務(wù)內(nèi)容和模式，得到實踐運用，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
6.發(fā)展規(guī)劃：作為主要參與人（排名前三）制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
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