24年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報考條件包括這些！

       24年中級經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)報考條件都是一樣的，不論是人力資源管理專業(yè)，還是工商管理專業(yè)，報考條件都一樣，都有學(xué)歷和工作年限的要求，具體可看下文。

　　一、24年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報考條件

　　凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報考條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報名參加考試。

　　具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1、高中畢業(yè)并獲得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作夠10年；

　　2、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作夠6年；

　　3、具備本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作夠4年；

　　4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作夠2年；

　　5、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作夠1年；

　　6、具備博士學(xué)位。

　　二、24年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考試特點

　?。?）主要內(nèi)容包括六大模塊，分別是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。知識點與實際結(jié)合較為緊密，學(xué)習(xí)起來較為容易理解。

　　（2）計算題較少，考試出題思路比較靈活，案例分析題會把知識點放到特定場景下考查?？键c更加細(xì)致，分布在教材的邊邊角角。

　　（3）實用性很強，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作也會有幫助。

　　（4）面考察，重點突出，會出現(xiàn)新增知識點。每一章的內(nèi)容都會考察到，單選題和多選題的分布比較均勻，而案例題的考點分布則比較集中。同時，如果新版大綱和教材中有新增的知識點，考試時也往往會考察到。

　?。?）記憶比較型題目較多，?？贾R點分布相對而言比較集中，尤其是單選題和多選題?？疾橛嬎隳芰Φ念}目并不多，主要分布在案例分析題中。