2024年經(jīng)濟師人力資源方向考試科目有哪些？

       2024年初級、中級經(jīng)濟師人力資源方向考兩個科目，這兩個科目分別是《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源專業(yè)知識與實務》，高級經(jīng)濟師人力資源方向則只考一個科目，這一科目是《高級經(jīng)濟實務》。

　　一、2024年經(jīng)濟師人力資源方向考試科目有哪些？

　　（一）初、中級經(jīng)濟師人力資源方向

　　初、中級經(jīng)濟師人力資源主要考2科，分別是《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務》，兩個科目題型及題量分布如下：

　?。ǘ└呒壗?jīng)濟師人力資源方向

　　高級經(jīng)濟師人力資源方向考試科目僅一科，為高級經(jīng)濟實務(人力資源管理)?？荚噧?nèi)容包括組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策等。

　　測查應試人員是否具有從事高級人力資源管理實務的綜合能力素質。要求應試人員理解組織行為學和勞動經(jīng)濟學等相關理論，掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術、規(guī)范(規(guī)定)，具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導和研究的綜合能力。

　　二、2024年經(jīng)濟師人力資源方向考試特點是什么？

　　1、從專業(yè)的考試特點來看

　　（1）實用性較強

　　人力資源管理專業(yè)所涉及到的大多數(shù)知識點都與人相關，很多都是我們每個人在職場乃至日常生活中都會接觸到的。因此，哪怕大家從事的并非HR相關工作，考證的主要目的也不是為了工作，有了參加這一專業(yè)考試的經(jīng)歷，大家在今后也能有一定程度的獲益。

　?。?）涉及到的考點細而雜

　　這個專業(yè)教材總共有19章的內(nèi)容，涉及到的知識點較多，不過基本上都是能夠在教材中找到對應說法的。從題型的角度來看，這個專業(yè)的考試試卷上多選題的難度會稍大一些，不過對計算方面的要求并不高。

　　2、從報考人數(shù)和考試通過率來看

　　在歷年來的經(jīng)濟師考試中，尤其是初、中級經(jīng)濟師考試，人力資源管理專業(yè)的報考人數(shù)和考試通過人數(shù)都是要領先不少其他專業(yè)類別的?？梢娖錈衢T程度。而這其實也能夠在一定程度上體現(xiàn)出這個專業(yè)的考試難度較低、受眾較廣的特點。

　　3、與相關領域的其他證書比較來看

　　對于HR相關從業(yè)者來說，比較常選擇報考的有2本證書，一本是企業(yè)人力資源管理師證書，另一本就是經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的證書了。