2024年浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作計(jì)劃發(fā)布!本年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師預(yù)計(jì)評(píng)審時(shí)間為10月份,預(yù)計(jì)接收材料截止時(shí)間為9月份。
2024年浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作計(jì)劃
  浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
  浙人社函〔2024〕33號(hào)
  各市人力資源和社會(huì)保障局,省直各單位、中央部屬在浙有關(guān)單位:
  為做好2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、嚴(yán)格落實(shí)年度評(píng)審計(jì)劃。
  經(jīng)征求各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱高評(píng)委)意見,我廳制定了《2024年度高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審計(jì)劃》(詳見附件),請(qǐng)各高評(píng)委辦公室按照評(píng)審計(jì)劃要求,認(rèn)真開展2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作,所有高評(píng)委需在年底前完成評(píng)審工作。
  二、扎實(shí)規(guī)范做好評(píng)審工作。
  評(píng)審工作按照《浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審程序,嚴(yán)格對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展資格審查、評(píng)前評(píng)后公示、評(píng)委會(huì)專家抽取等工作。自主評(píng)聘的事業(yè)單位通過“浙江省事業(yè)單位人事工資管理服務(wù)系統(tǒng)”崗位審核后發(fā)布年度評(píng)聘計(jì)劃。出現(xiàn)申報(bào)對(duì)象評(píng)審?fù)ㄟ^后一年內(nèi)未聘的事業(yè)單位,原則上暫停下一年度職稱申報(bào)。
  三、推進(jìn)職稱評(píng)審信息化建設(shè)。
  各級(jí)各系列職稱評(píng)審委員會(huì)(含自主評(píng)聘委員會(huì))統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”上進(jìn)行職稱申報(bào)與評(píng)審(包括職稱初定、調(diào)入、一事一議等),采用浙里辦掃描登錄實(shí)名驗(yàn)證,申報(bào)對(duì)象嚴(yán)禁上傳涉密材料。
  四、加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督管理。
  各地人力社保部門和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查,依托“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”,加強(qiáng)評(píng)聘信息歸集、共享和跟蹤預(yù)警;建立職稱誠(chéng)信檔案管理機(jī)制,對(duì)評(píng)前、評(píng)后、日常工作中出現(xiàn)的投訴舉報(bào)及調(diào)查處理情況,應(yīng)及時(shí)登記匯總。繼續(xù)開展隨機(jī)抽查和年度復(fù)審工作。
  浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
  2024年4月2日
  附件:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
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