經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師初級(jí)報(bào)考條件是什么？

       考生在報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師初級(jí)時(shí)需要至少具備高中以上的學(xué)歷，并且需要年滿18周歲。另外全日制在校大學(xué)生是否可以參加報(bào)名需要咨詢本省的人事考試部門，各省的具體規(guī)定略有不同。

　　一、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師初級(jí)報(bào)考條件是什么？

　　1、基礎(chǔ)條件：考生需要具備完全民事行為能力，符合法律法規(guī)要求，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　2、專業(yè)條件：考生需要從事人力資源管理相關(guān)工作，包括但不限于人力資源規(guī)劃、人員招聘、員工培訓(xùn)和績(jī)效管理等方面。

　　3、學(xué)歷條件：考生需要具備高中及以上學(xué)歷，或者是中專、職高、技校等經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)證的學(xué)歷。

　　與初級(jí)經(jīng)濟(jì)師不同的是，人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)考試對(duì)考生的工作年限有一定要求。具體來(lái)說(shuō)，報(bào)考人員需要在人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域從事工作滿2年以上，并且能夠提供相關(guān)工作證明。此外，人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)考試還要求考生必須參加過(guò)人力資源管理相關(guān)的培訓(xùn)或者是學(xué)習(xí)。

　　二、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師初級(jí)考試科目及題型

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師初級(jí)考試科目是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門，考試題型具體如下：

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目，單選題共70題，每題1分;多選題共35題，每題2分，總分140分。

　　《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，單選共60題，每題1分;多選題共20題，每題2分;案例分析題共20小題，每題2分，為不定項(xiàng)選擇題，總分140分。