中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考試科目主要包括兩門：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（人力資源）》。試題題型包括單選題、多選題及案例題，內(nèi)容更為專業(yè)，偏向理科，純文字性題目相對(duì)簡(jiǎn)單，但計(jì)算性題目和編制會(huì)計(jì)分錄的難度較大。
中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考試科目是什么？
　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目和題型
　　1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
　?。?）單選題：共70題，每題1分，共70分。
　　（2）多選題：共35題，每題2分，共70分。
　　2、《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
　?。?）單選題：共60題，每題1分，共60分。
　　（2）多選題：共20題，每題2分，共40分。
　　（3）案例分析題：共20題，每題2分，共40分。
　　《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》內(nèi)容
　　組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策。
　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)名條件
　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：
　　1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
　　6.具備博士學(xué)位。
>>測(cè)試是否符合2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件<<
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