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2023年度廣州高級經(jīng)濟師職稱評審通知

根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關(guān)于開展2023年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知》，現(xiàn)小編將2023年度廣州高級經(jīng)濟師職稱評審通知如下。

2023年度廣州高級經(jīng)濟師職稱評審通知

　　各區(qū)人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)人力資源社會保障部印發(fā)的《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2023〕51號）部署要求，廣州市經(jīng)濟系列人力資源管理專業(yè)高級職稱評審由新設立的市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會（現(xiàn)設在廣州市人力資源和社會保障局，以下簡稱評委會）負責。按照廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2023年度廣東省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知》和《廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好我市2023年度職稱評審工作的通知》（穗人社發(fā)〔2023〕41號）的要求，現(xiàn)就做好2023年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、申報受理范圍

　?。ㄒ唬┓仙陥髼l件和相關(guān)政策規(guī)定，在廣州市內(nèi)的企事業(yè)單位、非公有制組織、社會組織中從事人力資源管理或人力資源服務工作的在職在崗人員。

　?。ǘ┕珓諉T、離退休人員不得參加職稱評審；事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。

　　二、申報評審條件和相關(guān)政策

　?。ㄒ唬┰u審條件

　　按照《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價基本標準》（附件1，人社部發(fā)〔2023〕51號文附件）、《廣東省經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價標準條件》（詳情查看網(wǎng)址https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do后選擇“資格條件”---再搜索“廣東省經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價改革實施方案”）及我省職稱評審有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）職稱資歷年限計算和申報材料時間段計算

　　1.2020年度及以前年度取得職稱的人員，申報評審高一級職稱時，其職稱資歷年限時段計算的起止時間為：本級職稱評審年度的1月1日至2023年12月31日；有效材料時段計算的起止時間為：職稱評審年度的9月1日至2023年12月31日。

　　2.2021年度及此后評審取得職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段計算的起止時間為：本級職稱評審年度的下一個自然年的1月1日至2023年12月31日。

　　3.對于通過考試取得中級職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段的起止時間為考試通過之日至2023年12月31日。

　　（三）評審方式

　　1.副高級采取考評結(jié)合方式，申報人須參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試（人力資源管理專業(yè)），考試合格且在有效期內(nèi)（自考試通過之日起5年內(nèi)有效）。

　　2.正高級采取評審方式。

　　3.副高級和正高級申報人均須進行面試答辯，面試答辯具體安排另行通知。

　　（四）職稱外語和計算機應用能力條件

　　不作統(tǒng)一要求，成績僅作為參考條件。

　?。ㄎ澹├^續(xù)教育條件

　　按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上要求提供2023年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

　?。┥陥筠D(zhuǎn)系列評審晉升和跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才重新申報評審和確認

　　執(zhí)行《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號）的相關(guān)規(guī)定。

　?。ㄆ撸┩饧⒏郯呐_、海外高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱申報

　　具體規(guī)定詳見《關(guān)于職稱評審工作的政策問答（2023年）》（附件3）的相關(guān)內(nèi)容。

　?。ò耍┘脊ぴ盒W歷

　　技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學歷人員同等對待。

　　三、申報安排

　　（一）申報方式

　　2023年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會開展無紙化評審，通過“廣州市職稱業(yè)務申報與管理系統(tǒng)”（以下簡稱市系統(tǒng)）（http://gzrsj.rsj.gz.gov.cn/vsgzhr/Login_ZJ2.aspx）完成職稱評審的申報、材料審核、生成有關(guān)表格、評委會評審、電子證書號查詢等流程。

　　申報人按照市系統(tǒng)提示如實填寫申報信息，上傳個人照片、相關(guān)證書證明、業(yè)績成果、學術(shù)成果等申報材料，在市系統(tǒng)報送并生成相關(guān)表格。

　　（二）申報材料要求

　　申報人應通過其所在單位申報，按規(guī)定程序?qū)⑸陥蟛牧希措娮硬牧虾图堎|(zhì)材料）經(jīng)法人單位、主管部門（職稱申報點）逐級審核后，由主管部門（職稱申報點）統(tǒng)一報送至評委辦。

　　申報人提交的申報材料時效均截止于2023年12月31日，其后取得的業(yè)績成果、學術(shù)成果、學歷（學位）證及職業(yè)資格證書等，不作為本年度評審的有效材料。學歷（學位）證須提交證書原件掃描件。

　　凡申報材料提供的復印件，應由申報人所在單位審核人核對原件，在復印件處標注“與原件一致”、簽名、注明審核日期，并加蓋單位公章。

　　電子材料：職稱申報統(tǒng)一在市系統(tǒng)（市人社局官網(wǎng)首頁-業(yè)務專題-人才工作-廣州職稱-職稱申報-廣州市職稱申報指引）欄目申報并上傳。無紙化評審系統(tǒng)上傳材料要求詳見附件4。

　　紙質(zhì)材料：申報人須登錄市系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報、生成和下載相關(guān)表格，并確保紙質(zhì)材料與系統(tǒng)填報、上傳內(nèi)容一致。

　　1.一式一份《廣東省職稱評審表》（申報評審表二）。申報人須在規(guī)定時間內(nèi)報送在市系統(tǒng)中生成、打印并完成相關(guān)欄目審核、簽名、蓋章，評審表二封面左上角處用鉛筆添加本人電話號碼。

　　2.一式一份《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評前公示情況表》（申報評審表七）及《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》（申報評審表三）。申報人須在規(guī)定時間內(nèi)報送在市系統(tǒng)中生成、打印并完成相關(guān)欄目審核、簽名、蓋章，單位完成公示后，與其他材料一起提交至主管部門（職稱申報點）。

　　3.辦理跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才確認，需同時提交一式一份《廣東省跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱確認表》（附件5）。

　　評委會不對申報人個人及法人單位接收材料，所有紙質(zhì)材料須由主管部門（職稱申報點）于受理時間截止前統(tǒng)一郵寄（地址：廣州市小北路266號北秀大廈11樓廣州市人事服務中心職稱評審二部），逾期不予受理。

　　（三）申報咨詢方式

　　咨詢電話：020-83556708，QQ：3763221805（報送材料后，請及時添加，以便后續(xù)工作聯(lián)系）。

　　關(guān)注廣州市人事服務中心官方微信公眾號，以便及時了解申報進度。

　　（四）申報受理時間

　　2024年2月1日至3月29日17:00。逾期不再接收申報材料。

　　四、申報程序

　?。ㄒ唬﹤€人申報

　　申報人根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對照評審條件，按照評委會相關(guān)要求，在規(guī)定的期限內(nèi)如實填報并一次性提交全部申報材料?！渡陥笕苏\信承諾書》（附件6）和《申報人員名冊》（附件7）、《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》和“高級經(jīng)濟師資格考試合格證書”上傳至市系統(tǒng)“17.其它證明材料”欄目。

　　（二）單位審核及公示

　　1.申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性，對提交的電子材料與原件進行核對，在市系統(tǒng)中填寫單位綜合評價意見（意見要求對申報人水平、能力、業(yè)績作出客觀公正的評價，字數(shù)不少于150字）。對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。

　　2.單位要按規(guī)定將申報材料，特別是《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》（申報評審表三）和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進行公示。其他申報材料應在單位相對固定的公開位置擺放，以方便查驗。公示期不少于5個工作日（國家法定工作日，下同）。信訪受理主要由單位人事（職稱）管理部門負責。經(jīng)查實存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應如實注明，評審材料先行報送，待核實后結(jié)果及時報送評委辦。

　　3.公示結(jié)束后，單位人事（職稱）管理部門如實填寫《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評前公示情況表》（申報評審表七）和《申報單位誠信承諾書》（附件6，上傳至市系統(tǒng)“附件管理-法人單位附件”），并在規(guī)定的職稱申報材料上加具審核意見和公章。

　　4.報送職稱評審委員會評審的申報材料（電子材料和紙質(zhì)材料），經(jīng)單位審核后務必于職稱評審委員會受理材料截止日期前5個工作日（即3月22日17:00前）報送至主管部門（職稱申報點）審核。

　?。ㄈ┲鞴懿块T或人力資源社會保障部門職稱申報點審核

　　申報人所在單位的上級主管部門、區(qū)人社部門應對申報人的申報材料合規(guī)性、真實有效性、完整性進行進一步審核。審核通過的，在申報材料相應位置處加具審核意見和公章，同時在市系統(tǒng)對應位置加具意見報送至評委辦。申報材料不符合要求的，應及時、一次性告知申報人需要補正的全部內(nèi)容，并明確補正截止時間。

　?。ㄋ模┞毞Q評審委員會辦公室受理審核

　　對不符合申報條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，將及時按原報送渠道退回，并及時告知申報人。

　　凡有以下情形之一的不予受理：

　　1.不符合申報條件。

　　2.未使用規(guī)定表格。

　　3.不符合填寫規(guī)范。

　　4.不按規(guī)定時間、程序報送材料。

　　5.未按規(guī)定進行公示。

　　6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。

　?。ㄎ澹┟嬖嚧疝q

　　按照《關(guān)于在我市高級專業(yè)技術(shù)資格評審中開展面試答辯工作有關(guān)問題的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕87號）要求，請申報副高級、正高級職稱的人員做好答辯準備。評委會辦公室將于正式答辯前，將答辯的具體方式、時間、地點和有關(guān)要求通知申報人。申報人不按要求參加答辯的，視為自動放棄申報評審資格，其申報材料不再提交評委會評審。

　?。┥陥笕怂趩挝唤M織評審通過人員公示

　　市人社局將在門戶網(wǎng)站“廣州職稱”——通知公告欄目（網(wǎng)址：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/gzzc/tzgg/tzgg/），對評審通過人員名單統(tǒng)一進行評后網(wǎng)上公示，評委會同時將評審通過人員名單、通過的資格名稱反饋至申報人所在單位，并由單位在顯著位置張榜或單位網(wǎng)站進行評后公示，公示時間為5個工作日。請通過人員將評后公示表（附件10）以郵件形式發(fā)送至評委會工作QQ郵箱（3763221805 qq.com），以備后續(xù)工作核查。

　　（七）電子職稱證書

　　評審通過的專業(yè)技術(shù)人員可登錄市系統(tǒng)（市人社局官網(wǎng)首頁-業(yè)務專題-人才工作-廣州職稱-職稱申報-廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)）自行下載打印本人證書。電子證書打印指引詳見附件11。

　?。ò耍┞毞Q收費

　　廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會免征專業(yè)技術(shù)資格評審費（含認定、論著鑒定、答辯費）。

　　五、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┨岣哒J識，加強宣傳。各單位要充分認識人力資源管理專業(yè)職稱評價工作的重要意義，加大宣傳力度，通過各種有效途徑，積極組織發(fā)動、鼓勵符合條件的人力資源管理專業(yè)人才申報評審。

　　（二）嚴格審核，壓實責任。申報人所在單位及上級主管部門對申報人提交材料負有檢查、核實責任，要認真細致地校對和審核申報人所提交的各類表格、資料，確保申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性。對提供虛假材料的個人列入失信檔案，作為今后申報、評審的重要參考依據(jù)。

　　（三）加強指導，及時報送。各區(qū)要加強政策解讀，及時解答有關(guān)單位或個人提出的政策問題，嚴禁推諉扯皮、模糊不清。要嚴格按照通知要求的時間節(jié)點，將審核通過的評審申報材料報送評委會辦公室。

　　本通知未盡事宜，請按照國家、省和市現(xiàn)行職稱改革政策執(zhí)行。如遇重大政策調(diào)整，請按最新政策規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　1.人力資源管理專業(yè)人員職稱評價基本標準.pdf

　　2.廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好我市2023年度職稱評審工作的通知(穗人社發(fā)〔2023〕41號).pdf