根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審報(bào)考可知,山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要滿足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績(jī)成果條件、論文要求等等。
山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求有哪些?
  山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求有哪些?
  根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知,山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評(píng)審條件有如下內(nèi)容:
  (一)品德條件
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,凡申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔自律,忠于職守,誠(chéng)實(shí)守信;熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
  (二)學(xué)歷條件
  須具備經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)或與經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)的專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。對(duì)長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績(jī)突出的人員,學(xué)歷要求可放寬到大專。
 ?。ㄈ┵Y歷條件
  任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿5年,即2014年底前任現(xiàn)職;研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿2年,即2017年底前任現(xiàn)職。長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱的,符合條件的,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
  (四)工作經(jīng)歷條件
  能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。
  任經(jīng)濟(jì)師以來,具備下列條件之一:
  1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。
  2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。
  3、主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上、省部級(jí)或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施。
  4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上。
  5、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究,承擔(dān)省部級(jí)課題1項(xiàng)以上,或市廳級(jí)課題2項(xiàng)以上;
  6、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
 ?。ㄎ澹I(yè)績(jī)成果條件
  任經(jīng)濟(jì)師以來,須具備以下條件之一:
  1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
  2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,在經(jīng)營(yíng)管理上創(chuàng)新,為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
  3、主持或作為主要骨干參與市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
  4、主持或作為主要骨干參與省級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
  5、主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理作出突出貢獻(xiàn)。
  6、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員)。
  7、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
  專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力)條件和工作成果(業(yè)績(jī))條件中,經(jīng)營(yíng)管理人員,“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,“主要骨干”指單位中層管理人員。項(xiàng)目管理人員,“主持”指項(xiàng)目課題第1名;“主要骨干”指,級(jí)項(xiàng)目課題前2-10名,省(部)級(jí)項(xiàng)目課題2-8名,市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名。
 ?。W(xué)術(shù)技術(shù)條件
  任經(jīng)濟(jì)師以來,須具備以下條件之一:
  1、在中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、專業(yè)學(xué)會(huì)及專業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
  2、作為主要作者,出版1部以上學(xué)術(shù)專著、譯著,且本人撰寫部分不少于5萬字。
  3、發(fā)表學(xué)術(shù)論文(至少1篇)及各類報(bào)告共計(jì)3項(xiàng)以上。
  4、各類報(bào)告總計(jì)3項(xiàng)以上,其中至少有1項(xiàng)形成成果,被正式采納、引用,或作為決策使用。
  學(xué)術(shù)論文,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。
  各類報(bào)告指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。
  學(xué)術(shù)、技術(shù)專著,指的是在專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
  答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,或整理成論文格式的論著章節(jié),或整理成論文格式的被采納、引用、作為決策使用的各類報(bào)告。
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