2023年人力資源管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是容易考過(guò)的，考試通過(guò)率在30%-50%之間，計(jì)算題較少，需記憶類(lèi)考點(diǎn)較多。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向好過(guò)嗎？

　　一、人力資源管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師好考嗎

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)整體難度不大，主要是文字性?xún)?nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類(lèi)考點(diǎn)較多。貼近于實(shí)踐，易于理解，容易入門(mén)。
　　實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助?？荚嚦鲱}思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)點(diǎn)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。

　　二、2023人力資源管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理主要考核：組織激勵(lì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選；
　　績(jī)效管理、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力開(kāi)發(fā)政策等內(nèi)容。

　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)有什么用

　　1、評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)
　　在大部分企事業(yè)單位、銀行、高校，甚至是一些私企，都是認(rèn)可這本證書(shū)的，并且會(huì)依據(jù)這本證書(shū)直接頒發(fā)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)任職證書(shū)。
　　2、獲得升職加薪
　　考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，往往能夠獲得更多的升職機(jī)會(huì)，隨之而來(lái)的自然還有薪資待遇方面的提升。
　　3、申請(qǐng)個(gè)稅抵扣
　　據(jù)相關(guān)政策顯示，自2019年起，個(gè)人所得稅增加附加扣除項(xiàng)。自此，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)后，即可選擇繼續(xù)教育下的“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進(jìn)行申報(bào)，從而享受扣除3600元個(gè)稅的福利。

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